工會轟百本護理涉「假自僱」　收佣金高達四成

宣稱其下有逾13,400名醫護人員登記的中介、上市公司百本專業護理服務有限公司，被指涉違反《職業介紹所規例》「不得超過其獲職業介紹所安排就業後第一個月工資百分之十」規定，收取高達40%高額佣金。百本暫時未作回應。

十名職工盟及天主教勞工牧民中心成員，先後到旺角勞工處，抗議「百本」以自僱形式聘用護理員。工會指，部分「自僱」員工所受長期服務同一院舍，工時如同全職員工，亦有個案被勞資審裁處裁定與百本為僱傭關係，惟百本不服，個案覆核當中。

收取2至4成薪金差額作佣金

工會發言人劉家樂批評，護理員簽署合約有如「現代賣身契」，上述官司文件顯示，百本向客戶提供12小時的註冊護士及常務員分別收取2,500及910元；惟只向人員發放1,980及680元，百本從中賺取逾2成至4成差價。

工會形容，百本合約如同「現代賣身契」，合約列明護理員約滿後一年內，不能為有關院舍或客戶工作，否則將被百本索償3至5萬元賠償，令護理員無法留任服務的機構。劉家樂批評「濫告護理員可恥」，工會每年也接獲約20名涉及百本投訴。

「過冷河」規定阻員工生計

張女士曾訴2011至14年間，以「自僱」方式為百本工作，由於合約需「過冷河」，期間她「有啲難搵工」，因不能再為之前服務機構工作，曾有公司擔心被百本控告，要求她寫信證明與百本已無任何關係。

成員到百本會員中心抗議，要求百本尊重裁決，立即停止「假自僱」及向護理員索償，惟百本一方拒絕派員接收請願信，雙方爭執，需警方介入調停。