港鐵被指無將盈餘與員工共享　工會要求今年加薪不少於7%

去年大賺168億元的港鐵將在本月底加價，有工會批評港鐵無將盈利惠及員工，令前線員工薪酬與市場脫節；工會要求港鐵今年加薪不少於7%、各項津貼需按通脹增加；同時，又強調如港鐵未有正視訴求並作出回應，工會不排除發起各種形式的行動。

鐵路公司員工協會今（4日）到九龍灣港鐵總部，抗議賺大錢的港鐵未有將盈利惠及員工；協會主席杜廣仁指，港鐵去年盈利高達168億元，認為應與員工共享，並冀能與港鐵公司協商加薪方案。

他批評港鐵前線員工薪酬架構不合理，加薪的幅度偏低、與市場脫節，故此難以吸引新人入職，亦令員工士氣低落，加上港鐵在人手不足的情況下，仍繼續增加列車班次和各項服務，使前線員工極為不滿。

如港鐵漠視訴求　不排除將行動升級

杜廣仁向港鐵提出多項訴求，包括今年加薪幅度應不少於7%、各項津貼需按通脹增加、發放不少於1.5個月月薪的特別獎金、增加通宵津貼至50%、檢討各職級的起薪點及頂薪點、重新評估各職級的功能及薪酬，和在加薪指標中重新加入生活指數調整。他強調，如港鐵未有合理回應訴求，不排除會將行動升級。