兩度辭退外傭後終遇上100分外傭 僱主感激她細心照顧子女及家庭
一位港媽網上分享遇上終極100分外傭,她表示遇上她前曾遇上兩名外傭但都是不歡而散,直至遇上這位好姐姐。外傭讓她每天安心上班,不用上班為家庭的事而費神,而且姐姐肯學肯做又老實,又煮得一手好菜,使她非常感激。今年已經是與姐姐的第六份合約,大家相處融洽又互相尊重,直言「無咗佢都唔知點算」。
該名港媽在「表揚好姐姐開心分享區」撰文,直言「唔知自己行咗咩運,可以請到咁好嘅菲律賓姐姐」。她直言菲律賓籍外傭照顧家庭逾10年,更表示姐姐表現老實,而且肯學肯做,全屋所有家務都做得有板有眼,使她安心外出工作。
曾兩度辭退外傭 終遇上100分外傭
本專頁已聯絡相關事主,並細問當中的相處細節和故事。僱主表示,其實遇到她的時候,事前已聘請兩位外傭,不過都合不來或發生問題。
第一位外傭患有情緒病,她會在廚房發脾氣和尖叫,而第二位到財務公司借錢後,令她被追債。幸好,透過中介遇上現時姐姐!姐姐本身已在台灣工作8年,但因僱主過世而不獲在台灣政府批准繼續在台灣工作。於是,她就從中介聘請姐姐到港工作。
事主表示外傭「肯學肯做又老實」,而且又煮得一手好菜。原因無他,外傭本身就喜歡下廚,不時都會煮出多款菜式。而且她又會從書或影片中學會很多廣東菜,現時她的廚藝進一步提升,當僱主提出想吃指定款式時,外傭就會神複製出來,滿足僱主口味。事主補充,姐姐放假出去很有交帶,更不會斷聯,所以令她非常放心。
為何姐姐不能繼續在台工作?
原來台灣政府早已有規例,就是保障人民人人也有工作。如果聘請外勞輸入必須申請,當中更要有特定原因需要聘請,如沒有的話,就不批准了。而姐姐早前的僱主是傷殘人士,所以就能申請外勞輸入。而僱主過世後,家人仍能繼續聘請姐姐,但不符合外勞輸入的原因,所以不獲政府批准。
初次見面已跟外傭表明「想待你如家人相處,期望你也同樣看待我的家庭」
外傭初到埗香港,僱主已表明想跟外傭如家人般相處,期望將心比心,結果相處如膠似漆、互相守望。回望過去十年,姐姐跟事主一家早已超越賓主關係,「關係變成好似屋企人一樣」。
疫情前姐姐的母親及兒子先後到港遊覽,事主更一盡地主之誼,親自接待並駕車帶他們到處遊玩。她更允許外傭家人到她的住所居住,好讓他們互相照顧、互相認識。事主更表示早已認識外傭的母親、妹及弟、媳婦及孫,而外傭妹妹放假時更會不時到事主家探訪。
而在疫情期間,事主更會送贈姐姐口罩、藥物、維他命和日常用品,讓她寄回菲律賓的家人使用。這使他們一家免於害怕瘋搶物資的問題,疫情期間更安心。
感恩沿途有她
今年已跟姐姐簽第六個合約,其實她早已可以回國退休,不過她們仍決定繼續相處及互相照顧。事主直言「真係無咗姐姐都唔得」,更形容多年來「冇功都有勞」,一旦姐姐選擇不續約回鄉,她認為必定長期服務金真是很值得,而且感恩在人生中遇上這位好幫手。
「我離婚無耐又無助時遇到呢個姐姐,佢就好似我親人一樣,大家互相尊重,體諒對方。工人都係人。」她坦言。她並表示網上太多壞僱主或工人屢見不鮮,但不想大家「一竹篙打一船人」,對他人尤是外傭有偏見,應以平等的心應對。
點擊即睇「新手爸媽懷孕育兒手冊」↓↓↓