香港打工仔 最重視的不是錢?

撰文:鄭寶生
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樂施會公佈一項針對「零散工」情況的最新調查,發現有超過8成受訪者因受聘時不屬「連續性合約」,即受僱同一僱主,一連工作4星期,每周至少18小時,未能享有法定勞工福利。﹙資料圖片﹚

「半斤八両」道出香港打工仔心聲,但香港打工仔骨子裡只求公平,並不市儈。有調查發現,香港打工仔,金錢對香港打工仔來說並非最重要因素,反而「快樂工作」才是最重要。

港人最看重「快樂工作」

人力資源軟件商Workday,委託調查機構IDC,在香港、中國、新加坡、馬來西亞、菲律賓、澳洲及印度進行調查,以比較各地打工仔最重視的東西。結果發現,只有香港及澳洲人將「快樂工作」放在首位,其餘地方的打工仔都是「向錢看」。

最「奴工」的地方是中國,中國打工仔將薪金放在首位,第二是「工作與生活平衡」,第三才是「快樂工作」。

僅28%打工仔表示工作快樂

香港打工仔最看重「快樂工作」,原來正正就是因為工作不快樂。調查顯示,只有28%香港打工仔說在工作之中找到滿足,在亞太幾個地區之中排尾三,僅比馬來西亞和新加坡好。

同樣看重快樂的澳洲人,有42%回應說自己工作很快樂,而菲律賓及印度更有59%表示自己快樂工作。

工時長 更着重工作是否愉快

是香港人口不對心,還是香港人工作條件和愛情一樣,失去了才會珍惜?原來關工時長的事。香港對比其他地區工時都要長,一個星期工作超過50小時,所以更着重工作是否愉快。

港打工仔老化 「死忍」不轉工

既然不快樂,不如轉工吧。但香港人轉工的動力卻不高,原因是人口老化,中老年打工仔追求穩定,因此就算工作不開心也「死忍」不想冒險轉工。所以在調查之中,香港人將「安全感」放在「薪金」之後的第三位。

Workday亞太區總經理Tim Darton總結:「追蹤打工仔的幸福感與滿意度,可以幫助僱主明白員工的感受,從而制定合適的獎勵、工作彈性等政策,提升員工表現。香港打工仔並不開心,僱主需要做更多,去保持員工的投入感與工作動力。」