【港超聯】井川祐輔遭東方解僱 傳為合約現爭拗或向國際足協求助

撰文:高詩琦
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港超聯勁旅東方龍獅日前先有陳婉婷主動辭去主教練一職,今日(8日)再傳出因解僱井川祐輔,而與這位日援為合約條款而出現爭拗,雙方現在正就事件尋求解決方法,而井川方面考慮若未能解決事件,或會尋求國際足協援助。

現年36歲的井川祐輔,出身於日職球隊大阪飛腳,曾效力廣島三箭、名古屋鯨魚,並在川崎前鋒落班12年,去年初加盟港超球隊東方龍獅,至今季初獲續約留用,有消息人士透露,井川與東方所簽訂的合約原本到今季尾屆滿,但合約條款的其中之一,是倘井川今季在由2018至19球季開始直至冬季轉會窗結束(1月29日)之前,上陣率(Appearance Rate)未達50%的標準,東方有權將他解僱,惟究竟以上陣場數或分鐘計算則未清楚,但訂明若球員因傷而缺席的賽事,不會用作計算上陣率。

井川祐輔(右一)加盟東方龍獅後,表現一直受批評,東方今次欲將他解僱卻引發風波。(資料圖片)

​由2018至19球季開始至今年1月29日轉會窗結束期間,東方龍獅共有10場聯賽,當中井川祐輔正選上陣5場,其中1場因傷缺陣,上陣時數為424分鐘;2場高級組銀牌中後備上陣1次65分鐘,另一場因傷缺陣;2場菁英盃都未有上陣,其中一場亦是受傷而倦勤。

井川祐輔(左)今季為東方龍獅上陣6次,獲得5勝1和。(資料圖片)

司徒文俊:會按合約解決問題

消息人士指,若以聯賽上陣次數計算,井川應已達標;惟若以出場分鐘計算,則尚欠數個百分比才達標,東方則以此為由,在轉會窗結束前通知井川將他解僱,亦拒絕他繼續隨隊訓練,而在東方於足總盃首圈敗予夢想FC後,井川亦沒有再參與操練。據知,井川一直未能接受東方解僱他的原因及賠償條件,曾向香港足總求助,而足總方面亦不認可東方所定關於「上陣率」的條款。消息人士續稱,井川曾與東方方面討論,希望尋求共識,但正值農曆新年假期,未獲積極回應,目前情況膠着,這位日援因而考慮尋求國際足協援助。

東方龍獅行政經理司徒文俊稱,未有聽聞井川會向國際足協求助,會按照合約以解決問題。