失業高企與勞工不足 韓國年輕人嚮往於日本發展

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日本勞動環境工時長,高壓文化問題多多,但相比下韓國似乎更嚴重,促使年輕人不介意前往日本發展。(視覺中國)

24歲就讀首爾一所大學的金俊赫(化名)距離大學畢業還有一段時間,但他與其他同學一樣,已開始忙於尋找工作。不過他和其他學生不太一樣,他正在找的,是日本的工作:「在今年初起,我已開始在日本尋找機會了。」「在韓國工作市場狀況實在太不理想,令我只好放棄。」

日韓年輕失業率相差甚遠

韓國整體失業率4%並不算太高,但個別尤其年輕人的失業率卻非常嚴重。截至今年5月,韓國15至29歲的年輕人失業率高達10.5%,創自1999年歷來新高。有評論指因部分學生畢業後看見工作前境困難,選擇繼續升學而沒有算進失業率內,因此真正的年輕人失業率應該更高,甚至達兩倍以上。

相反,日本失業卻低得多。截至今年5月,日本大學畢業生就業率高達97.6%,創自1997年紀錄以來新高。受老齡少子化影響,日本勞動人口短缺,出現長期人手不足情況。

韓國年輕人失業率持續高企,導致年輕人畢業後選擇外流。(視覺中國)

韓國與日本文化相近成最大理由

另一位化名李宇榮的畢業生,即使在韓國已找到工作,也在想着轉往日本拼機會:「我從未想過我要想出國工作的,但韓國的工作環境實在太糟糕。我需要的是工作穩定,但韓國無法給我。」

儘管日本以工時長且辛苦見稱,但在同樣長工時的韓國來說,日本高收入及穩定的優點成為不少年輕韓國人的嚮往工作地點。而日本各種高壓的工作文化實際和韓國一樣(韓國甚至嚴重一點),韓國人前往日本工作碰壁的機會較少。

加上韓國在生活習慣、文化及語言上與日本有一定程度的相似,在日韓國人的社區龐大,亦成為韓國年輕人選擇日本的理由。

不過亦非所有韓國年輕人都對前往日本工作沒有顧慮,外交問題往往成為日韓社會衝突原因,日本普遍排外的傾向,特別充滿「嫌韓」意識的右翼氣氛亦使韓國人在日本生活有一定困難。然而在日本工作的優點似乎遠遠超過憂慮,考慮前往日本發展的年輕人有增無減。根據日本政府數字,韓國前往日本工作人口在2017年突破5萬達5.6萬人,較2016年急增8000人。

日本因老齡少子化問題勞動,人口持續減少,不少行業都缺乏人手,外國人較容易尋找工作。(視覺中國)

一名已成功走往日本就職,剛畢業沒多久的伊惠貞(化名)說道:「我的畢業成績並不理想,但我當時已26歲,若再讀書『堆砌成績表』,畢業出來可能已快30歲,或會因年紀經驗問題更難找工作,實在沒有辦法。」

「但日本這裏沒有這問題,我很快就獲得不只一間的企業聘請,讓我可以選擇。當時我姑媽得知我終於找到一份不錯的工作時,還差點哭出來呢!」



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