馬雲再論「996」工作制:關鍵在人生的意義和奮鬥的方向在哪裡

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浙江杭州早前有電商企業宣布推出「996」工作制,即早上9時上班,晚上9時下班,一周工作6天,工時之長卻引起社會爭議。

繼「996是福氣」的言論後,阿里巴巴董事局主席馬雲今日再就「996工作制」發言。他稱「996對不對」不是問題的關鍵,關鍵是人生的意義和奮鬥的方向在哪裡,「找到喜歡的事,不存在996這個問題;不喜歡不熱愛,上班每分鐘都是折磨。」

馬雲指,「996」的關鍵,在於人生的意義和奮鬥的方向在哪裡。(資料圖片)

馬雲在文中寫道,「996對不對」並不是關鍵,關鍵是人生的意義和奮鬥的方向在哪裡,找到喜歡的事,不存在996這個問題;如果不喜歡不熱愛,上班每分鐘都是折磨,「找工作如同找對象,真正的愛情你不會覺得時間長,但不合適的婚姻是度日如年。」

他表示,沒有人喜歡在一個強制996的企業工作,既不人道,也不健康,更難以持久,即使工資再多,員工也會跑光。想讓員工通過996而獲利的公司是愚蠢的,也不可能成功的。但是這世界確實有很多996,甚至「007」的人。不僅僅是企業家,大部分成功或有追求的藝術家、科學家、運動員、官員、政治家基本上都是996以上的。不是因為他們有超常的毅力,而是因為他們超愛自己選擇的事業,他們為此付出超常的奮鬥和努力,才獲得了常人沒有的「成功」。

「怎麼過一天24小時 決定我們會成為什麼樣的人」

馬雲又道,當一個人願意,事情的意義超越金錢利益,「幹這個再苦再累都感覺快樂。」真正的996應該是花時間在學習、思考和自我的提升上。那些能堅持996的人一定是找到了自己的熱情之處,找到金錢以外的快樂之處,他們享受自己在8小時以外的學習、思考,探索的路徑上,找到自己工作快樂點的人是幸福的,有福報的。為加班工資而996的人是很難持久的。

馬雲結尾強調,人生是不公平的,有的人生下來就很錢,有的人生下來就很會讀書,但是有一樣是公平的,就是每個人每一天都是24小時,選怎麼過這24小時,決定我們會成為什麼樣的人。「追求每分每秒的工作生活平衡,追求點點滴滴的事事公平,長期來看就是最大的不平衡和最大的不公平。生活既不公平,但也很公平!」



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