【蔡東豪專欄】工作能做一世嗎? 撥開迷霧自然見前路

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打工族一生平均轉工幾多次?我沒有香港的數據,但有美國勞工部的數據,答案可能令你吃驚,是12次。打工族的工作生涯約三十五至四十年,即是平均三年轉一次工。12次是平均數字,內藏很多細節,細看相關數據分析,看到兩項有趣資料,一項預計到,另一項預計不到。預計到的是年紀愈大,轉工頻密度愈低,換句話說,12次轉工,不是平均分布,大部分在年輕時發生。預計不到的是男女轉工次數相若,感覺上女性選擇穩定,實際上轉工現象沒男女之分。

轉工者都有故事,有些轉工原因是非自願,例如公司倒閉、裁員等。有些人做得很好,被行家挖角,不過,大部分轉工由自己策動,出發點或多或少包含對現狀感到不確定。不確定於人工偏低、事業停滯不前、沉悶的重複,轉工是想變。轉工者採取行動前,必定泛起這疑問:「這份工能做一世嗎?」

大部分轉工由自己策動,而且多在年輕時發生。(GettyImages)

這問題一出,代表打工族進入迷霧地帶。這地帶的特點是可進入,也可離開,有時感到迷霧中命運在自己手,有時真的感到迷迷糊糊,一朝醒來感到自己彷彿在另外一個地方。轉工前打工族多處於迷霧地帶,接受不到不確定而採取行動。也有人永遠處於迷霧地帶,虛度工作生涯。

如果離開迷霧地帶的時候懷着信心,帶着新期望,迷霧地帶是好地方。可惜很多人被困於迷霧中,胡思亂想,作出不應該的抉擇。對於很多人來說,不確定是一種不能接受的狀態。不能接受不確定,害死很多人,特別是積極樂觀一族,這些人相信付出半斤,必定獲得八両,當事與願違,打擊可以很大。至於長期被困於迷霧地帶的人,外人很難幫,這些人習慣了自我懷疑的感覺,注定長期不快樂。進入迷霧地帶,經歷過不確定,反思過後作出抉擇,是有益的循環。迷霧地帶不是壞東西,我們需要把握被困時的歷練。即使是職場長勝將軍,也曾經感受不確定,分別是有些人在迷霧地帶找到答案,作出改變。

轉工就是想變。(GettyImages)

「這份工能做一世嗎?」這問題十分差勁,因為沒答案。箇中有太多不能控制的因素,每個階段都會遇到獨有的挑戰,有的是關於自己,有的是關於環境,真正需要問自己的問題,應該是,在可見將來的工作階段,我們怎樣改變自己?

轉工前被困於迷霧地帶,一個尋常的感覺是,世界移動的步伐太快,自己對世界的認識是這般貧乏,現在的工作不能給予進步的機會,因此需要向外看。首先,須弄清楚自己的假設是否沒錯,不是指認識貧乏,而是指現在的工作真的不能滿足我們的期望。或者,在迷霧地帶中,我們產生偏見,隔離飯香一點,眼前工作就是不順眼。我們的眼光不夠闊,包括懂得欣賞現在擁有的東西。

轉工前被困於迷霧地帶會胡思亂想。(GettyImages)

想轉工又不確定是否正確,我有一個建議:定期留意求職網站。想轉工時當然要看,不想轉工時也要看,因為我們需要知道市場發生什麼事,走向哪個方向,我們處於市場什麼位置。自我懷疑中,我們不需要朋友打氣,需要的是增加自信,自信來自知識。瀏覽求職網站的好處,除了增加資訊,最重要是擴闊想像空間。

迷霧地帶中,不確定的狀態不能完全消除,我們的職責不是追求完美,而是把自己的爭勝比率提升到最高。現狀最舒服,但不會是最適當的地方,我們需要改變,如果需要轉工,我們此刻開始考慮累積哪種技能?年輕打工族,我相信你們一生人轉工次數不止12次,進入迷霧地帶不要感不安,這是好地方,好好利用這磨練機會。

上文刊載於第157期《香港01》周報(2019年4月8日)《這份工能做一世嗎?》,網上標題為編輯重擬。

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