【平機會換人】社會缺乏平權意識 新主席要創造溝通了解空間
對於四月上任的平機會主席，我並不太擔心因他過往的取向或參加過的工作，會影響到同志平權的發展。但亦希望他會秉承平機會的理念，並跟進今年發佈的「立法禁止性傾向、性別認同及雙性人身份歧視的研究」報告。若他個人處事違背平機會理念，這已是該機構本身應該要面對的問題。
平機會主席遴選委員會主席史美倫中午12時宣布，周一嶽將不會連任，新任平機會主席為現任安老事務委員會主席陳章明，任命在4月11日起生效，任期3年。這個消息引起不少人的評論和估算，也對周醫生這3年來的工作表現議論紛紛。筆者作為民主黨性別平權委員會委員，及兩個活躍於本地同志平權的團體──粉紅同盟及跨性別資源中心之主席，以及婦女基督徒協會執行委員，卻對此事有比較平靜的思考。
周一嶽表現佳 唯社會平權意識仍缺乏
同志團體一向對周醫生的評價甚高，而他在平機會範疇內的不同議題亦有相當多的參與及貢獻，在此我也不再複述。若要評論他在任內做得不太令人滿意的地方，就是未能夠在其工作上，消除社會上部份人士對他個人及機構理念的憂慮及恐懼。
社會大眾對平等機會或平權意識的缺乏，導致今天諸如性別、種族以及本土利益等的議題，面對着相當大的挑戰及爭議！平權議題本來就比較複雜，對於個人或群體利益亦有相當大的理解差距。
以善意和愛建立關係 消除矛盾與恐懼
對平權的理解，普遍較着重於權益方面，而我個人則更着重於彼此間的關係。立法禁止歧視行為，無疑是其中一項比較有效的方法，讓部份弱勢群體得到保障。假若滿街都是大型狗隻，而沒有法例去規管狗帶牽引，相信市民都會相當惶恐。但我們也要明白，社會上的矛盾大多源於雙方的恐懼，恐懼又源於以往大家所經歷過的傷害，而這些傷害亦的的確確真實發生過，只是我們很多時都難以判斷誰是誰非。
我相信，唯一能夠消除雙方恐懼的方法，是其中一方或是雙方願意釋出善意和無私的愛，加上有充足時間去讓大家建立關係。
立法的討論是一個重要的過程，不少人想一步到位，我不清楚周醫生的態度是否也是這樣。但我更着重於立法前期的工作，不應讓任何一方覺得有側重於另一方的取態；反而應創造更多機會及空間，讓雙方明白和了解，才能達至三贏的局面。
我不完全相信政府不願立法保障人權或同志平權，但恐懼帶來的爭議卻是讓全社會受到傷害。人人平等並得到尊重，是人權建基的信念，在同志運動的行動上，若令任何人受傷害，無論是基於理性或情感上，也是我不欲看到的。
寄望新任主席 跟進同志平權立法
對於四月上任的平機會主席，我並不太擔心因他過往的取向或參加過的工作，會影響到同志平權的發展。但亦希望他會秉承平機會的理念，並跟進今年發佈的「立法禁止性傾向、性別認同及雙性人身份歧視的研究」報告。若他個人處事違背平機會理念，這已是該機構本身應該要面對的問題。
同志運動需要的，並不是偏頗或同情，亦不應期望社會上所有人都能夠明白、了解及接納同志或同性性行為。我們需要的，是一個理性，懂得互相尊重，接納彼此不同的社會。
【編按：作者為粉紅同盟主席。】
（本文純屬作者意見，不代表香港01立場。）