身體缺陷難搵工 青年寄信千封 半年無着落:我係咪唔會有工作?

撰文:梁煥敏
出版:更新:

每到「搵工季節」不少學生均感惆悵,望能找到一份理想工作,但對於身體有殘缺的人士,找到適合工作更加困難。以輪椅代步的青年坦言,曾寄出過千封求職信,搵工半年尚無着落,一度感灰心:「我係咪唔會有工作㗎?係咪真係咁大鴻溝呀?」
非牟利團體社商賢匯於今日(7日)在紅磡唯港薈酒店舉行招聘展,望協助有特殊需要的大專及高等教育學生求職。

Damien(中)指初開始求職時有難度,只要積極找不同方法就能成事。(梁煥敏攝)

有現職公司企業傳訊部的Damien也有過徬徨的時候。他於2012年理工大學社會政策系畢業,惟於15歲時因一次意外弄傷頸椎致不能走路後,需以輪椅代步。已在L'ORÉAL工作近3年的他坦言,明白自己未必如健全人士容易找到工作,故早已積極搵工,以「大型金融機構」為主:「因為我明白NGO未必有咁多資源協助。」

Damien曾寄出過千封求職信,當中未提及自己情況,每當有電話通知亦會坦言情況,但亦曾發生過一次「意外」,「曾到近60間公司見工,來到第261日,才尋找到第一份工作。他坦言搵工半年後,曾經感到徬徨,「我嗰時都會諗,我係咪唔會有工作㗎?係咪真係咁大鴻溝呀?其實我都做到㗎!」但性格樂觀的他調節心情後,加上有朋友不時的「飯錢鼓勵」渡過難關,「其實都係要朋友介紹先搵到。」談到畢業生的搵工攻略時,Damien指主要開始時有難度,只要積極找不同方法就能成事,「係老土少少,但只要有努力過,唔好介意試唔同方法,都會有結果嘅。」

的Jenny中五時不幸患上癌症,康復後左腳行動不便,面試時遇到為難的時刻。(梁煥敏攝)

招聘會中,亦有不少即將畢業的大專生到場面試,就讀公開大學會計系4年級的Jenny中五時不幸患上癌症,康復後左腳行動不便,要以拐杖扶助。天性樂觀的她雖然停學兩年,但積極面對,笑言除了不能上體育課,與常人無異,但去年報名應徵實習,多番努力也未有回音,感到無奈。其中一公司的職員在面試後對她說的一句「我哋唔需要你」,印象深刻,「我有時都會寫明自己行動不便,如果報名表有寫我會填,表明公司對此無問題,唔想浪費時間。」她預計自己最少面試10份工作,才得到一個就業機會。

非牟利團體社商賢匯於今日(7日)在紅磡唯港薈酒店舉行招聘展,望協助有特殊需要的大專及高等教育學生求職。(梁煥敏攝)

上班9個月終獲肯定工作能力

舉辦活動的CareER的創辦人崔宇恆為一名視障人士,只約下5%的視力。中文大學經濟學系畢業的他,就學時已積極爭取殘障大專生的福利,如有特製電腦程式協助上課,2011年畢業的他,經獵頭公司的老前輩協助下,以半年時間才找到一份3個月合約的資料收集員工作,該公司兩次為他續約,9個月後才肯定他的能力,聘請作為正式僱員,因此啓發他為同等遭遇的大專生爭取福利機會。

社商賢匯自2013年舉辦年度共融招聘展,並於2015年起開始與CareER合作。本年度有超過90名學生參與,而參與公司數目亦較去年增加25%,有15間參與公司提供超過40個職位空缺供選擇。計劃由成立至今,已有221名學生參與,當中37.5%其後更獲得實習甚至全職工作崗位。

舉辦活動的CareER的創辦人崔宇恆為一名視障人士。(梁煥敏攝)

調校影印機高度 方便輪椅代步員工

香港L'ORÉAL group提供部分職位空缺給予身體殘缺並有同等工作能力的職員選擇,由於部分職員需以輪椅代步,公司的佈局及設施上亦有所改動,如在自動門上加上較矮的按鈕、調校影印機至適合高度及加上斜板等協助。

現職公司企業傳訊部的Damien(右)以前求職時,也有過徬徨的時候。(梁煥敏攝)