【特首選戰．來稿】選特首？關打工仔女咩事？

這場特首跑馬仔的「選舉」，成功吸引了香港人的注意力，「造王」、「Lesser Evil」、「西環」、「689 2.0」等關鍵字不斷在社交網站和新聞報導中出現，而有關政綱的討論撐不了多少天，就很快轉換了：誰誰誰南下頒發中央御旨、誰誰誰參選就是鎅票。
不過，選特首在制度和人選上與打工仔女的關係究竟是怎樣的呢？

文：胡穗珊（工黨主席）

制度上，特首選委是不折不扣的特權遊戲，不少界別只有董事或公司票，與我們打工仔女無緣。即使在以個人為投票單位的界別，如工程界，均有前線工人或小型分包商因為不算「與業界關係密切」而被DQ﹙取消參選資格﹚，勞工界更實行全票制，令坐擁最多工會屬會的工聯會可以坐定笠六全取60席，盡情以勞工權益換人情，保住權位親近權貴。這個醜陋的小圈子「選舉」﹙欽點？﹚制度，無非是要營造一個對中央來說「公就我贏，字就你輸」的局面，反正兩面都是建制派，不用分得那麼細，而且最後有甚麼差池還可來一個「不獲任命」。因此，一切以製造競爭或造王﹙先不說人家想不想給你「造」﹚的心態去參與這場混戰的人，需要審慎考慮到底是否真的在締造改變，還是追逐海市蜃樓，到頭來不單止一場空，更可能付上意想不到的代價。不過說到打工仔女，除了極少人有票之外，另外的三百多萬不過在食花生，既然這制度極有問題，不斷流選，打擊小圈子選舉的認受性似乎才是最佳的介入策略。

不過，現時選委人數未必足以構成流選，在人選上我們又有沒有空間爭取一個Lesser Evil？要當選行政長官，候選人必需取得601票﹙或更多﹚，並不是簡單大多數。假設所謂民意的共識是阻止現時所謂大熱C取得601票當選，首要是在於令本來打算投C的票流失，而流失的票，去了另一候選人J，令J當選，還是流至其他候選人或白票，導致流選，其實是第二個層次的問題。大家不要忘記，造王還是流選不過是結果，目的是打倒由中共操控的選舉。如是者，大家應該討論如何挖走那601票，而不是討論另外的593票﹙或更少﹚如何分配。但是，現時鬧哄哄地討論是否浪費選票一事，倒是莫名其妙，因為此票最大的妙用可能正正在於「佔著屎坑不拉屎」，而不是拉出咖哩味的屎或是屎味的咖哩。當然，你可以說，你不拉，自有別人拉，拉完還是你來吃。好吧！那回到選票的問題，如何「挖走那601票」？無錯，現時民主陣營是還未有人札札實實的討論和動員如何「挖走那601票」，而是熱心於剩下的593票如何分配，which is，無關於阻止C當選。

除了制度和人選之外，其實亦有不少人希望利用這次「選舉」爭取在未來5年有點改善，有哪些社會政策可以做到，例如：取消強積金對沖、標準工時、全民退保、增加房屋供應、改革稅制等等。如是者，一個談判的過程就有必要發生。奈何，現時有些選委早早把底線昭告天下，一幅「非君不賣」的模樣，製造唯一的交易對象，令自己難以討價還價。作為打工仔女的你和我，不難想像如果我們只能服務一個僱主，還明言不會罷工，那我們又有何議價能力談加薪？而最糟糕的是，每當有人向某參選人提出批評時，還會被指責是為另一參選人助攻，壓縮叫價的空間。而最可笑的莫過於「有價無市」的問題，因為份屬建制派的參選人最終究竟是否要、敢不敢要這一提名票還是未知之數。

很多人說主張投票支持J的是現實派，願意為相對不那麼壞的結果而妥協，但是現實並非建基於一廂情願的想像，妥協亦應該有策略有舖排。即使有些選委評估制度不可能短期內發生變化，挑人選的空間亦有限也好，若要在過程中盡量爭取最大的槓桿效應的話，選委們應該打破互相猜測、各自為政的局面，共同議訂策略：即使立場不算一致也好，至少在各自的位置上發揮最大的功用，而非互相抵銷。舉例說，工黨作為一把勞工的聲音，可以堅持基層、勞工階層的取向，向各參選人叫價，另一方面製造勞工界不可向商賈政綱低頭的氣氛，迫使工聯會處於尷尬的境地，有票投不得。批判制度的荒謬與評估各人選的利弊是不同的介入方式，當中雖反映不同的價值取向，卻非理想與現實的分野，毋須以二元對立的方式處理，因為兩者並不互相否定，換言之批判制度不等於忽略人選的重要，評估人選亦不等如漠視制度性的問題。

社運比選舉長，不要因為一個欽點遊戲敗了團結民主力量的基本盤。

【作者註：部份內容曾載於星島日報專欄《工字出頭》。】

（文章純屬作者意見，不代表香港01立場。）