【英航炒人】非工會員工控待遇不一 工會:與放棄07年訴訟有關

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英航早前突然宣布本月底關閉香港基地,全數解僱85名香港空中服務員。英航工會今(12日)表示,資方最終願意就多方面作出應有的賠償,有長工同事較原有賠償多獲8至10萬元。《香港01》收到非工會會員投訴稱,自己於公司服務長達約27年,惟僅獲40萬元作賠償,比年資較淺的同事得到賠償金額少:「唔喺工會會員就恰我哋!」

英航香港機艙服務員工會主席邱華嵩坦言,工會沒有接觸非工會同事,但據悉有數十名英航機艙服務員曾集體追討6年假期工資,因此公司藉著今次事件要求同事放棄訴訟,並於解僱金額裏附加相關補償,才出現賠償金額不一的情況。

英航工會今日(12日)表示,經過多番談判後,資方願意就多方面作出應有的賠償。(資料圖片)

英航工會今日(12日)表示,經過多番談判後,資方願意就多方面作出應有的賠償,包括長工同事的代通知金由只支付底薪的做法,改為以過去12個月平均月薪計算,有長工員工在新方案下可獲賠償多8至10萬元。據悉,目前已有8至9成受影響員工接受新方案,並簽署同意書。

《香港01》收到非工會會員投訴稱,自己於公司服務長達約27年,惟僅獲40萬元作賠償,比年資較淺的同事得到賠償金額少。她形容,公司以「海鮮價」來壓榨同事,得悉每位同事得到個賠償不一,並威脅她們需於昨日(11日)下午3點簽署同事書,否則公司則按法例將其強積金與遣散費「對沖」:「唔喺工會會員就恰我哋!」

工會:英航要求同事放棄早前訴訟 才出現賠償金額不一情況

英航香港機艙服務員工會主席邱華嵩回應指,工會沒有接觸非工會同事,難以掌握相關同事的情況。他說,據悉有49名英航機艙服務員曾於2007年集體向公司追討6年假期工資,英航代表亦藉著今次事件要求同事放棄訴訟,並於解僱金額裏附加相關補償,才出現賠償金額不一的情況:「佢嗰情況工會會員入面都有。」

他又解釋,在英航原方案有部份不合符法例,如代通知金只支付底薪安排等,經過談判後才改為合符法例的按過去12個月平均月薪計算,坦言員工在新方案獲的賠償為應得賠償:「錢多咗喺因為公司計返啱條數。」



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