社署申請增設第九位助理署長 羅致光:冀增加人手加強執行能力

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勞工及福利局早前向立法會提交文件,希望可以在社會福利署開設高級首席行政主任(助理署長(策劃及發展))的常額職位,處理福利設施安置工作。

有議員提出,現時社署已有八個助理署長,質疑再添一員的必要性;勞工及福利局局長羅致光指,新設的職位主要處理福利設施安置工作,添加人手可令署方處理工作的速度會有所改善。

羅致光指,社署有需要增加人手,加強執行能力。(洪嘉徽攝)

勞工及福利局局長羅致光指,過去十年社署的福利服務開支增加超過一倍,單是今年度透過獎券基金興建的福利設施項目,已較過去多數以倍計,而檢討政策的工作也多不勝數,形容工作應接不暇,社署有需要增加人手,加強執行能力。

議員質疑工作範圍重疊

不少立法會議員都就新職位的職能提出質詢,勞聯潘兆平質疑,現時社署已有八個助理署長,再增加一名助理署長會出現工作範圍重疊的情況;另外工黨張超雄、社福界邵家臻亦認為,過去勞福局亦有人負責有關的工作,質疑增設職位的必要性。

羅致光回應指,新設職位不會與其他八位助理署長的工作範圍有重疊,新設的職位主要處理福利設施安置工作,又承諾如果建議得到通過,署方處理工作的速度會有所改善。他解釋,過去雖然有人處理相關的工作,但因為職位不及首長級,往往未能了解到各署及社署內的工作進度;而現時職位提升至首長級,就可以更主動地處理及整合有關的工作。



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