金融界CEO:兼備美術、IT人才難求 盼應徵者懂溝通、願進修

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香港大多家長重視子女成績,希望子女能考好公開試,成為專業人士,但多名出席「與傑出領袖對話」活動的CEO均表示,隨著科技發展快速,社會變化大,除了傳統專業人才,社會更需要不斷學習且能與人溝通的「通才」,例如是會編寫程式及了解商業服務的人才。而應徵者除了要有廣闊視野及認知,方便與不同人士溝通及接觸外,亦須有不斷學習的熱誠,以適應社會的發展。

左起為中大商學院副院長(本科課程)王家徹、瑞銀香港區行政總裁盧彩霞、亞洲保險行政總裁黃子遜及花旗集團香港及澳門區行長伍燕儀,出席今日的領袖對話活動。(鄧穎琳擇)

中文大學商學院就聯同多位香港金融界女行政總裁組成的「Women Chief Exeutives」,合辦「與傑出領袖對話」暨師友計劃,供本港600多名師生參與,讓學校了解社會對人才的要求,擴闊學生眼界,尋覓想走的人生路。

出席活動的華英中學女學生劉靜瑤表示,她心儀商科,打算日後在商業機構發展,師友計劃增加了她對商業機構的了解,亦更清楚社會對應徵者的要求,「原來面試是無準備時間。」同校的男生單澤明亦說:「一直被灌輸需要考好公開試、做專業人士」,但在接觸金融業人士時發現,更要懂得與人溝通的「軟技能」。中大商學院副院長(本科課程)王家徹勉勵學生,要找出自己感興趣的路向,並專注發展。

瑞銀香港區行政總裁盧彩霞指,僱員除了要有溝通能力、視野廣闊,「天南地北都要識,問中美貿易戰都要識答」,更有不斷學習的熱誠,以及早了解社會未來對服務有何需求。她鼓勵學校多帶學生衝出校園,了解社會需要什麼的人才,培養學生對不同事物的興趣及好奇心。

左起為參與計劃的華英中學學生單澤明、中大酒店旅遊及房地產2年級劉嘉希、以及華英中學學生劉靜瑤。(鄧穎琳攝)

亞洲保險行政總裁黃子遜直言,社會需要傳統訓練而沒有培訓到的新興專業人士,例如具美術及IT經驗的人才,以及懂電腦編寫程式兼了解商業用戶需要的人士,她鼓勵大眾不斷學習,為自己增值。

花旗集團香港及澳門區行長伍燕儀說,坊間常以為商業機構以男性為主,並集中聘請商科生。但她透露,公司2019年聘請的全職分析師中,65%屬女性、當中35%非商科畢業生,整體約38%來自本地院校。她又稱,公司在面試前將應徵者履歷收起,讓面試官更公平地選出合適人選。



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