60至64歲長者福利、就業支援「百無」 議員斥港府帶頭虐老促補漏

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港府年初收緊長者綜援年齡門檻,由60歲延至65歲,引起社會反彈。立法會今(30日)討論全方位支援60至64歲長者的無約束力議案,多名議員狠批政府帶頭虐老,制度不近人情,促請政府檢討長者政策,包括立法禁止職場年齡歧視,以及填補福利真空期,將兩蚊乘車優惠、長者生活津貼、生果金、牙科及醫療服務等延伸至60歲以上,以及鼓勵更多僱主聘用長者。

立法會今討論「全方位支援60歲至64歲長者」無約束議案。(資料圖片)

今年初爆發長者綜援風波,政府宣布提高長者綜援年齡門檻至65歲,惹來各界炮轟、甚至跨黨派聯手反對,群情洶湧下,港府先後跪低,於一星期內宣布推出就業支援補助金及暫緩扣減200元,惟始終企硬拒撤收緊年齡安排。

立法會今討論60至64歲長者的支援政策,提出動議的工聯會郭偉強表示,不少僱員到60歲便被迫退休,其後往往因為身體狀況或受到年齡歧視,難以重投職場,雖然當局推出「中高齡就業支援計劃」,但長者需和中年人士競爭工作崗位。郭偉強批評,政府調高長者綜援的申領年齡門檻,硬性要求長者求職,如同「推長者入火坑」,增加長者被剝削機會。

長者綜援今年2月調高申領年齡至65歲,其後政府宣布推出就業支援補助金及暫緩扣減200元安排,但企硬拒擱置年齡收緊令。(資料圖片)

鄺俊宇斥政府帶頭「虐老」

民主黨鄺俊宇則批評,政府帶頭「虐老」,又指港府將更新安老服務統一評估機制,迫使長者需於社區照顧服務及院舍服務二揀一,不可同時輪候,狠斥政府安老服務一塌糊塗,他要求將長者福利包括將長者咭、長者牙科服務、長者醫療券、長者生活津貼、及高齡津貼等,延展至60歲至64歲,又要求撤回長者綜援收緊令。

衞生服務界李國麟指,不少長者在60歲後已聽力受損,難重投勞動市場,建議政府投放資源,為60至64歲聽力有問題的長者提供評估,並提供長者牙科服務。

街工梁耀忠狠斥,港府制度不近人情,他又批評勞福局局長羅致光早前「60歲是中年」的言論,是大放厥詞;勞聯潘兆平則認為,本港並無法定退休年齡,亦無全民退休保障,令長者老來坎坷。工聯會陸頌雄則質疑,勞工處的「中高齡就業支援計劃」成效不彰,過去3年申請人數不升反降,其中60-64歲組群每年成功搵工個案更只得約200多人,要求改革。

民建聯陳克勤則建議,向擁自住物業的長者免差餉及地租,減輕他們的退休負擔;保險界陳健波則倡向願意僱用長者的企業提供稅務寬免。
 

勞福局:60至64歲就業人數升至25萬人

勞工及福利局副局長徐英偉表示,越來越多年長人士投入勞動市場,指出過去10年,60至64歲人士的就業人數由9.5萬人,增至25萬人,反映此年齡組別市民仍然活躍於勞動市場,並有越來越多僱主願意聘用他們,情況符合國際趨勢。

徐英偉又指,政府一直有加強長者就業服務,包括去年已改善「中高齡就業支援計劃」,調高在職培訓津貼,鼓勵僱主聘用年長人士,並向僱主發出消除職場年齡歧視的僱傭實務指引;至於沒有工作能力的長者,港府亦會提供護理和醫療支援,徐又重申面對人口老化,政府有必要慎用公帑。



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