【Hello,未來你好!】年青人敢創敢想 科學園過千職位網上申請

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香港積極推動創新科技,除了政府投放逾千億港元支持創科發展,香港科學園亦成為全港最大的創科及研發基地,從資金、資源與配套上支援創科人才。Dayta AI Limited(Dayta AI)及善覓有限公司(Sanomics),均為香港科學園的初創公司:前者為三位90後所創辦的人工智能企業方案公司,顧客從國際品牌至本地企業,企業網絡遍佈亞洲;後者為專營癌症基因檢測的本地生物科技公司,其25歲的區域市場銷售總監已經著手助公司業務打拼多個東南亞市場。他們的成功,印證創科為年輕人帶來的可能、機會無可限量,只要年輕人肯為投身創科踏出第一步。

攝影:龔嘉盛

香港科技園公司舉辦之香港科學園網上職業博覽2020,今天(3月25日)至3月31日全天候上線!約2,000名來自香港和海外的創科人才已經成功登記,準備從1,000多個空缺中選擇心儀的職位,即時網上搵工!

「創科與未來的關係是必然性與緊扣性,很多日常的服務都是來自創科公司,所以我相信未來是創科的世界。」
Dayta AI聯合創辦人屠厚鈞Patrick(24歲)

Patrick表示Dayta AI的同事都十分年輕,平均年齡只得24歲,工作氣氛和諧又輕鬆。

Dayta AI於2018年成立,為香港科技園公司旗下科技創業培育計劃(Incu-Tech)成員,專注簡化AI技術令普羅大眾受惠,透過自家雲端為商戶收集數據,再以AI即時分析,協助改善營銷策略並提高生意額。技術專業而創新,公司竟是由3位90後年輕人成立,公司團隊平均年齡約24歲,來自多國如南韓、印度、印尼、日本、台灣及美國?

Patrick直說成立初期確實有客戶因他們太年輕而不信任,令生意難做。「未加入科學園前,我們三個月內只得一宗生意;加入之後的六個月,生意增至八至十宗,外界透過科學園相信我們的解決方案,現時已有不少本地及國際品牌使用服務,業務得以擴展至東南亞市場。」

「科學園很多玻璃房,看到園內其他人在努力的情況,時刻提醒我為了更好未來,現在要加倍努力。」
Dayta AI 人工智能工程師何卓軒Conrad(24歲)

Patrick與Conrad看上去依然稚氣,對工作卻十分認真,為創科並肩作戰。

Patrick和Conrad拍攝時不時露出貪玩一面,工作時會否一樣貪玩不認真?Patrick直說非也!「我們這一輩具備創科需要的知識和精力又求勝心強,願意花時間不斷嘗試,追求成功解決問題的滿足感。」Conrad說全公司年紀相若,不會顧忌職級,喜歡大家有話直說。「有時候工作累了,我會離開座位與同事聊聊天,也會出去走走。誰知科學園的辦公室都用玻璃間隔,透過玻璃你看到其他人都在奮鬥,你就會提醒自己休息夠了要繼續努力,更加努力!」

「作為創科,特別是生物科技,需要不斷嘗試、不喪失任何鬥志。年輕人如初生之犢,反而開發未來更多可能。」
善覓有限公司(Sanomics)行政總裁及執行董事施明耀Stanley(33歲)

Stanley(左)認為年輕人經驗淺反而是投身創科界的一大優勢,身旁正是只得25歲的區域市場銷售總監蔣耀緯(Gordon)。

於2015年成立,Sanomics為香港科技園公司旗下生物醫藥科技公司,專門為癌症病人提供安全快速的新式基因檢測服務,透過驗血確認變異基因,讓醫生更快速找到合適的標靶治療方案。如此專業的生物科技技術,公司內全是資深人員?Stanley表示最年輕同事剛好18歲,連高層也只得25歲。「 創科講求求知欲多於經驗,經驗太多反而可能窒礙創新。相反,年輕人從誤打誤撞裏創出新天地,開發未來更多可能。」

「 年輕人最多時間與活力。創科沒有輸贏,試過才知結果,所以要及早做!」
Sanomics區域市場銷售總監蔣耀緯Gordon(25歲)

Stanley與Gordon有說有笑,相處時像好友兄弟,看不出是上司下屬。

別人或信不過22歲之齡時,但Stanley願意以三年時間,將Gordon由當年一名大學畢業生打造成為現時為公司業務打拼至東南亞市場的區域市場銷售總監。Stanley認為年輕人是發展創科的重要資產。 「作為創科,特別是生物科技,需要不斷嘗試、不喪失任何鬥志。年輕人如初生之犢,反而開發未來更多可能。」

自去年初,公司業務擴展至泰國及其他東南亞市場, Gordon說過去兩個月出國公幹6次,還好尚算年輕才會捱得住。「我們年輕人要在大企業裏向上游不容易,同輩朋友都羨慕我周圍飛,更羨慕我公司有免費Netflix!」他回想試過多次工作至凌晨2、3時,大家幾乎精神崩潰,此時有人提議看Netflix充充電。「休息時要盡情放鬆,我們一起嘻嘻哈哈看電影,休息夠了再努力工作。」

香港科學園網上職業博覽2020

今年,香港科技園公司舉辦香港創科界首個最大型的「網上職業博覽」,並於3月25日至3月31日全天候上線,160間來自香港科學園園區的機構及夥伴參與,提供超過1,000個熱門職位空缺,業務範疇涵蓋生物醫藥科技、人工智能及機械人技術、智慧城市與金融科技等與社會大眾息息相關的應用技術。求職者可透過該一站式互動招聘平台,與僱主進行實時網上面試和交流,更可上載視像履歷,增加獲聘機會。

活動期間,香港科技園公司每日舉行免費及互動的網上分享會,邀請跨國企業、初創精英、行業專家及專業人力資源顧問,與求職者分享求職技巧及創科行業的發展潛力。演講嘉賓包括來自區塊科技有限公司首席營運總監徐國禎博士、倍靈科技有限公司行政總裁梁立慧、有光科技公司首席執行官溫豪夫、Dayta AI聯合創辦人兼首席執行官屠厚鈞、Lalamove人力資源副總裁余浩然,以及善覓有限公司行政總裁施明耀。香港科技園公司首席科技總監戴紹龍及Lalamove人力資源副總裁余浩然於今日(3月25日,下午3時至3時20分)攜手打響頭炮,揭開序幕! 初創獨角獸Lalamove提供互聯網貨運物流平台,估值超過10億美元,並畢業於香港科技園公司創業培育及資助計劃。

香港科技園公司行政總裁黃克強表示:「我們推出業界首個大型網上職業博覽,期待為業界夥伴、培育公司,以至旗下培育計劃之校友,擺脫傳統招聘活動的局限,帶來嶄新創新解決方案,亦透過創新科技加快配對全球人才,幫助有志實踐創科理想的年輕人。」

香港科技園公司致力將科學園打造為全方位創科大本營,聚集超過800家來自亞洲及歐美等23個經濟體系的創科機構和企業,共13,000多名頂尖創科人才,同時提供世界級基建,並積極舉辦實習和各類培育及資助計劃,為科研專才提供全方位支援。

香港科學園網上職業博覽2020
*免費開放予所有本地和海外人才
日期:3月25日至3月31日
立即登記:https://stp.hk/2UAAO5B


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