華德士調查﹕科技人才料轉職後可加薪10至15%

人才招聘顧問華德士發表《薪酬調查2021》報告，指出香港於2020年面臨的不確定性及動濫，今年會繼續產生影響；又指出70%各行各業專業人士擬物色新工作，僱主擬聘用具小眾技能﹑軟技能及思策思維的人才。

同時顯示約40%專業人士預期今年可加薪，報告亦反映62%經理及57%董事及高層主管有望於2021年獲得獎金。

報告又指出科技人才轉職時薪酬可增長10至15%，其他行業則保持平穩。各行各業亦進一步進行數碼化轉型，重點為擴展電子商務﹑支援在家工作，及推行2020年期間暫停的項目及計劃。

華德士大中華區董事總經理梅德基表示，2021年僱主及僱員對科技及靈活工作的期望將繼續提高。大灣區發展規劃及5G發展將加快香港初創企業以及創科發展，從而帶動對科技專才的需求。我們預計市場將積極聘請科技人才，尤其是合約制、項目為本及永久職位的項目經理、業務分析師及基礎建設人員。

另外，專業職位如流動應用程式開發員、網絡工程師及數據架構師亦會有強烈需求。香港人才，尤其是剛投身職場的求職者，應專注提升其科技知識及技能。