紅杉沈南鵬﹕吸引人才為最大難題 覓適合早期投資項目須了解市場

撰文:張偉倫
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紅杉中國創始及執行合夥人沈南鵬指出,創辦大型創投公司並運營10多年至今,如何吸引人才為如今面對其中一個最大難題。要尋找不同具潛力的公司,要不同行業有深入見解的專才,可是商業為會轉變迅速,難以在一間創投公司有齊不同類型專家,所以有全必要按時變化以吸納人才。可是亞洲未知美國矽谷般擁有龐大創科人才供應,日後有需要加強培訓。

沈南鵬又指出愈來愈多初創公司在港設立辦公室,其中一個原因是希望在未來進入大灣區並拓展更大商機,同時本港擁有多間大學,科學排名常在全球百名之內,對創科公司而言在吸引人才上相當有利。

在談及尋找合適的早期投資時,沈南鵬指出要及早了解未來市場發展,亦要擁有足夠的人際網絡,到相關業界與企業創辦人商談,以了解是否有足夠能力將商機轉化成盈利。