AI殺到 日本3大銀行畢業生招聘人數大削3成

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全球銀行業大量引入人工智能(AI)及自動化操作,已經影響業界人手。除了大量裁員之外,銀行招聘亦明顯減少。日本三大銀行今年聘請大學畢業生的人數,按年大降3成至2,300人,是2008年9月金融海嘯以來最少。

3大行僅聘請2300人 瑞穗更大減一半

共同社報道,三菱日聯銀行今年畢業生招聘減少1成至950人,而三井住友銀行招聘650人,按年減少兩成。跌幅最大的是瑞穗金融集團和旗下的瑞穗銀行與瑞穗信託銀行,共聘請700人,僅是去年度的一半。

與其他地區一樣,日本銀行近年亦大力投資金融科技和人工智能系統。(路透社)

報道指出,利率長期低落影響銀行盈利,同時銀行要減省資源而整合部門,再加上AI、IT科技日漸普及,令銀行人手需求下降。

地方銀行要人手 大部份維持招聘數量

地方銀行招聘情況較好,不少銀行否認今年會減少招聘。靜岡銀行就指出,為了加強支援中小企的力度,今年計劃招聘180人,與去年持平。而去年11月合併而成的關西未來金融集團,雖然因經營整合而要裁員,今年新招聘亦減少兩成,但該行強調仍然重視面對面的交易。

不過,地方銀行本身面臨生存問題,員工人數及招聘人員都難以大增。面對AI影響日漸擴大,全國銀行協會會長兼瑞穗銀行行長藤原弘治上月表示,AI就算再發展,也總會留下必須由人來做的工作,認為今後仍需要具備專業技能的人才。



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