內地實習也有「內部推薦」? 金融機構最貴中介費4.98萬

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6月又到實習時間,內地不少機構也會請實習生,但學生「人多勢眾」競爭激烈,想突圍而出如何是好?近期就有一些中介平台,表示可以「內部推薦」實習職位,除了金融機構,還包括網絡、軟件、科研甚至央企。

正常情況實習取酬 變相學生買位

專注商業科技新聞的AI財經社報道,近期市面出現這些中介平台,令金融圈嘩然。一般來說實習生可以收取酬勞,但這些平台的服務是台學生收取中介費,變相要學生付款買實習位。

這些平台列出的金融機構很廣泛,包括內地券商中信証券(6030)、海通證券(6837),亦包括外資企業如瑞銀、高盛、摩根大通,這些外資行中介費高達4.98萬元(人民幣.下同),其他金融機構最便宜也超過1萬元。

金融業中介費 最低也要2.8萬元

知名微博財經博主「王大力如山」在5月29日爆料,「金融小伙伴」等第三方平台出售金融機構實習機會。

AI財經社訪問了北京大位大學4年級學生,他選擇了「美世中介」提供的實習保過(保證過關)服務,對方為他選擇了金融、經濟、財務會計等範疇的公司,報價最低2.8萬元,最高為瑞銀及高盛.量化投資,報價達4.98萬元。

又到大學生實習和找工作的日子,今年不少學生都會考慮中介公司服務,希望提高實習機會。(中新社)

 行業廣泛 包括網絡、科研甚至央企

有碩士生對AI財經社提供「實習鳥」的價目表,收購最便宜的是職場社交平台脈脈的內容審核實習生,標價5,800元,最高的是中科院軟件中心Java開發工程師崗位,標價3.48萬元,其他實習中介費介乎1.38萬至1.78萬元之間。

亦有一些付費內部推薦服務在微信流傳。

6金融機構發聲明 要抵制付費實習

但由5月底起,有6間涉及事件的金融機構發表聲明,表示抵制這種付費實習,包括泰康資產、天弘基金、天風證券、華泰證券(6886,HTSC)、興業證券以及瑞銀。

校園招聘或招請實習是正規的途徑,通常都不會出現無薪無約等問題。(中新社)

成功歸因內部推薦 失敗就稱未達要求

這些機構與中介劃清界線,主要由於根本不存在內部推薦。「王大力如山」表示,這些中介機構手裡根本就沒有內部推薦名額,而是拿着這些學生的履歷到各間機構推介。如果推介成功,會認是「內部推薦」的功勞,如果不成功則是「學生未達到招聘要求」。

而實習鳥的工作人員稱,學生實習期一般由3至6個月不等,如果未能通過實習期,一般會退還80%費用。

不簽協議無償實習 「小黑工」成漏洞

不過,「王大力如山」指出,其實市場真的有內部推薦實習的做法。他表示,金融機構聘請實習主要分兩種,一是由人力資源組織招聘,就是大家印象中的實習情況。另一種是業務部門自行招聘,當中有分簽署實習協議的有薪實習,以及不會簽協議又不會發薪的遠程實習,學生一般會叫這種做「小黑工」。

「王大力如山」指出,第一種情況多數不會有問題,問題在於第二種形式,特別是沒有合約的「小黑工」式實習。

實習中介近年已經成為產業鏈,在企業來說可以聘用免費實習生,在學生來說是進入企業爭取表現的入場券。(中新社)

向機構推介免費實習生 形成產業鏈

有大型基金公司的人力資源部人士推測,付費內部推薦產業鏈形成,很可能是一些中介公司拿到履歷之後,向機構稱「這個實習生是免費的,不需要工資,也不佔用留用機會」,希望得到「小黑工」的名額。而實習生最終去留,是看他在實習時的表現,換言之「小黑工」是學生到機構爭取表現的「入場券」。

涉及內部監控 金融機構十分重視

然而,這種做法很可能違法。有投資經理指出,內地正規券商本身就不會招收付費買位的實習生,因為《勞動合同法》規定,如用人單位以擔保或其他名義向勞動者收取財物,除了需要發還財物之外還要罰款,按人頭計每聘一名勞動者罰500至2,000元。

而實習機會拿給第三方叫賣,是嚴重的內部監控問題,金融企業十分重視內部監控,因此陸續有機構劃清界線。



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