公司總有常說要辭職但仍未走的同事?真辭職的人都有這6個小動作

撰文:芝芝妹妹
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「發唔發覺公司成日話唔撈個啲人,通常都唔會走?」早前有網民在討論區發文指,每間公司都總有經常說要辭職但過多10年都仍未走的同事,帖文引起打工一族熱議,更笑指是「呃人走,自己留低做大佬」,又舉6個真心辭職的人必做小動作。

《大叔的愛》劇照

有網民在討論區發文指,「發唔發覺公司成日話唔撈個啲人,通常都唔會走」引起很多打工仔迴響,紛紛表示讚同,又指「反而唔聲唔聲先會突然唔撈」,「成日掛係口邊個啲都一定只係得把口」,又有網民分析「日日嗌唔撈都係想搏加人工」,說要辭職只是技倆,真正會辭職的同事,都能從職場小細節中看到端倪。

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有網民指如果平時看起來和善的同事,最新突然經常與同事/上司爭執,可能是他離職的先兆,網民分析為了彼此在職場相處都能好來好去,很多時候遇上不如意的事,我們都會選擇大事化小,避免與同事/上司直接衝突。但去意已決的同事就不用顧忌了,敢於據理力爭,甚至挑戰權威,豁出去與上司爭辯。

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亦有網民指每月經常準時請病假的同事,才是準備要辭職的人。網民指每間公司總有一至兩天的有薪病假,如果發現身邊有同事每月準時請Sick Leave,可能他正準備新工面試,或已有明確的辭職意向,想用盡自己的員工福利罷了。想知道誰是辦公室中下一個準備轉工/辭職的同事?看看他有沒有以下6個小舉動。

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「辭職」二字說起來輕巧,但背後要考慮的事卻有很多,有網民分享「有個同事同一個位做很多年,幾年前HR推薦話升佢,當係安慰獎,點知佢有次呻話唔撈,畀佢阿頭聽到,最後取消咗個升職」,所以大家別別貪一時之快而連累自己。

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常言道:等待是最痛苦的煎熬。面試已經夠緊張,面試之後擔心自己表現得不夠好、害怕自己得不到Offer、不知道何時才可以放下心頭大石的不安在面試後才席捲而來。近日,網民瘋狂熱議如何判別面試是通過還是失敗,更有網民總結多次失敗的慘痛經驗指,如果面試官在結束時說了以下一句說話,通常失敗的機會都很高!

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