【來稿】當大學生都擠破頭去捧公務員這個飯碗，是一個社會的悲哀

在香港經濟轉型下，並非所有行業皆能付出高薪招聘人才，因此造成大學畢業生就業市場的兩極化；
薪高糧準加上有穩定晉升機會，在此消彼長的情況底下，公務員已由「鐵飯碗」變成「金飯碗」；
投考公務員沒有問題；但大量畢業生感嘆即使堅持自己的興趣、專長、理想也是徒然，因而單純為了高起薪點去投考公務員，這不只是一個問題，更是社會的悲哀。

文：澤駿逸（80後企業顧問）

我們活得比你好

Philip是我中學同學，大學主修資訊科技，畢業5年，現任職於一間銀行的資訊系統部。上星期的一個同學聚會，他提到香港海關打算於今年招幕90名海關督察，入職起薪點為36,540至40,755元。

兩年前Group Interview衰左，今年我決定再試多次！

喂，你上個月先升職，同埋你成30歲人，遲唔遲D呀？

升左職人工都高唔過海關督察！佢地仲年年跳point加薪。過3-4年申請埋housing allowance，加埋成6皮野一個月，我係呢度都唔知要捱幾多年先有呢個數！

同桌也有幾位公務員，他們沒有出聲，但嘴角的笑容好像告訴我們這些朝8晚10的「偽中環精英」：我們活得比你好。
 
大學畢業生的貧富懸殊

在我父母的年代，公務員被稱為「鐵飯碗」。顧名思義，飯碗不會被打破，這是一份高度穩定、沒有失業風險的工作。但說到底它也只是一隻充滿鐵味的飯碗。那個年代，不甘於吃飯，想吃魚翅鮑魚的，要麼跑到企業打拼，要麼自己做生意。這些工作起薪點可能沒有公務員的高，但他們堅信商業世界的彈跳力會比公務員好。

但時至今天，在香港經濟轉型下，並非所有行業皆能付出高薪招聘人才，因此造成大學畢業生就業市場的兩極化。有調查顯示，大學畢業生的起薪點由1997年的1.1萬元，跌至沙士後的7,500元至8,000元之間，及後再遇2008年金融海嘯，起薪點再度插水至8,500元，至2016年才回升至1997年的1.1萬元。但部份學科如醫學、法學、環球商業管理，起薪點卻升至5萬元。唯他們只佔總體大學畢業生極少數，其餘的起薪點水平在過去20年並無太大加幅。

當「鐵飯碗」變成「金飯碗」

Sabrina是我的大學同學，同樣主修工商管理，不同的是她畢業後即加入政府任職行政主任 (EO)。Sabrina在我們班中算是較平庸的一個，但為人十分踏實勤奮，也許是這個原因，她工作4年後已經晉升為一級行政主任，月薪近5萬元，屬私營機構經理級水平。Sabrina還說過2年後可申請政府房屋津貼，並打算明年和任職警察的男朋友結婚生子。看見他們擁有這樣安逸富足生活，的確令人羨幕。

回顧過去10年，公務員職位不僅沒有受到香港經濟轉型影響，每年還有相當不俗的薪酬增幅。以二級行政主任為例，根據政府總薪級表數據顯示，2006年其起薪點為18,915元，2016年升至28,040元，升幅高達49%，試問哪個行業可以媲美。

薪高糧準加上有穩定晉升機會，在此消彼長的情況底下，公務員已由「鐵飯碗」變成「金飯碗」，成為大學畢業生的理想工作。

是公務員薪酬福利太優厚，還是年青人欠缺足夠的發展舞台？

曾經有位中國學者說過：

大學生都擠破頭去捧公務員這個飯碗，未必是好事。一個制度完善的國家，應該要讓人才各盡所長，而不是讓他們過獨木橋，在有限的空間內施展自己的才華。

投考公務員沒有問題；但大量畢業生感嘆即使堅持自己的興趣、專長、理想也是徒然，因而單純為了高起薪點去投考公務員，這不只是一個問題，更是社會的悲哀。

諷刺的是，當政客們喊著「年青人應努力爭取向上流動機會」的同時，他們卻要求自己加薪12.4%。說到底，還是捧著自己的「金飯碗」更重要吧。

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