【考公務員必讀系列(二)】JRE筆試應試心法

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(AO及EO等的筆試)聯合招聘考試(JRE,即Joint Recruitnent Examination),這亦是最多考生止步的地方,名符其實的英雄塚…明白公務員「平日做啲乜」,便是考試成功的關鍵一步,幫助你清楚了解整個考試設計的理念,要測試的能力及技巧。
黃偉豪

【考公務員必讀系列2017加強版​】
JRE攻略一:五步建立大綱重點
JRE攻略二:貼題目不如學出題目
JRE攻略三:最後一刻的必殺技

【考公務員必讀系列2016年版重溫】
(一)寫作能力好是最先決條件
(二)JRE筆試應試心法
(三)勿學政府「外判」腦袋
(四)政策制定:如何平衡理想與現實
(五)應考前的十大最後準備

【面試篇】
(六)EQ與人情世故絕不可少
(七)唔做AO都要知的面試第一關
(八)Final Interview:AO唔係要好打得

世界上,甚少職業的遴選過程比公務員的考試更加簡單。曾有一位學生,申請一間國際知名顧問公司的職位,需要過足十關,不幸地,他在第九關出局,功虧一簣。公務員的考試卻簡單得多。以一般的主任職系而言,如EO(行政主任),只需成功通過筆試及一次面試,便可入職。即使是AO(政務主任),也只不過是比EO多一次面試。

就是因為簡單,所以便必須實際。公務員的筆試和面試,絕不多餘花巧,所問的每一條問題,均和公務員的工作有密切關係。所以,明白公務員「平日做啲乜」,便是考試成功的關鍵一步,幫助你清楚了解整個考試設計的理念,要測試的能力及技巧。

考JRE 就是模擬公務員寫政府文件

從這角度出發,先談AO及EO等的筆試。不計只作參考的基本法測試,筆試一般分為兩類。考生先要通過綜合招聘考試(CRE,即Common Recruitment Examination),在中、英及能力傾向合格後,便要面對聯合招聘考試(JRE,即Joint Recruitnent Examination)。這亦是最多考生止步的地方,名符其實的英雄塚。

JRE的問題形式,跟CRE完全不同,不再是BB班的選擇題(MC),而是以文章(essay)作答。它所測試的能力,也是更高層次的綜合思考,分析及寫作能力。不過,歷年來使考生敗陣的更大原因,是他們不理解問題的目的及答案的要求,正正是以上提及的「做人矇查查,唔知公務員做啲乜」的原因所致。

JRE可被視為Task Paper。在日常工作上,很多高級公務員要完成的Task(任務),就是透過文字及語言,向社會及市民,分析政策問題的核心所在,權衡輕重,了解利弊,再在考慮各方持份者的利益及意見後,推薦一個多存其美的方案給政府採納。

明白公務員「平日做啲乜」,便是考試成功的關鍵一步。(資料圖片)

考生常墮兩大陷阱

可惜,在對公務員的工作所知不足下,考生往往自以為是,只懂單方面表現自己,容易跌入兩大陷阱。

第一,是仍然受困於學生時代的考試模式,把JRE當成中學測驗,認為有標準答案,只需一味鬥point多。這種小朋友心態,心想是逐個point計分,結果,寫出來的文章沒有組織,沒有層次,沒有分析框架,也無推論及結論。它就只是一大堆可以是互不相干的「散point」,無頭無尾,連一份完整的政府文件也稱不上。

第二大陷阱,同是自我陶醉,不能擺脫大學時代寫Term Paper的美好回憶,把JRE當成是學術創作,文章充滿了抽象難明的理論和概念。有時甚至走火入魔,愈高深,愈難明,愈興奮,不斷引經據典,加埋Reference  List ,更有footnotes。但在自High過後,前途卻是一片黯淡。全因他們證明自己學識博大精深有餘,但在幫助市民明白政府的政策及理據上卻嚴重不足。這亦是不少大學First Hon(一級榮譽)的畢業生,甚至有碩士或博士學位的考生,在JRE中損手的原因。

要成功克服JRE,最有效的捷徑,仍是經常留意新聞及社會大事,多看政府的政策文件,很多正是由AO所寫,可視之為範文。也要參考政府處理政策問題,特別是棘手難題的方法。

說到尾,永遠是心態優先,技巧隨後。考生必先消除自我中心的心魔,不能只活在自己的世界裹,要重視與社會接軌,加強與普羅大衆溝通的能力,這才能真誠地投入公務員的角色,明白考試的要求,知道如何做好準備。

(文章純屬作者意見,不代表香港01立場。)


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