【來稿】當大學生都擠破頭去捧公務員這個飯碗,是一個社會的悲哀

撰文:
最後更新日期:

在香港經濟轉型下,並非所有行業皆能付出高薪招聘人才,因此造成大學畢業生就業市場的兩極化;

薪高糧準加上有穩定晉升機會,在此消彼長的情況底下,公務員已由「鐵飯碗」變成「金飯碗」;

投考公務員沒有問題;但大量畢業生感嘆即使堅持自己的興趣、專長、理想也是徒然,因而單純為了高起薪點去投考公務員,這不只是一個問題,更是社會的悲哀。

單純為了高起薪點去投考公務員,這不只是一個問題,更是社會的悲哀。(資料圖片)

文:澤駿逸(80後企業顧問)

我們活得比你好

Philip是我中學同學,大學主修資訊科技,畢業5年,現任職於一間銀行的資訊系統部。上星期的一個同學聚會,他提到香港海關打算於今年招幕90名海關督察,入職起薪點為36,540至40,755元。

兩年前Group Interview衰左,今年我決定再試多次!
喂,你上個月先升職,同埋你成30歲人,遲唔遲D呀?
升左職人工都高唔過海關督察!佢地仲年年跳point加薪。過3-4年申請埋housing allowance,加埋成6皮野一個月,我係呢度都唔知要捱幾多年先有呢個數!

同桌也有幾位公務員,他們沒有出聲,但嘴角的笑容好像告訴我們這些朝8晚10的「偽中環精英」:我們活得比你好。
 
大學畢業生的貧富懸殊

在我父母的年代,公務員被稱為「鐵飯碗」。顧名思義,飯碗不會被打破,這是一份高度穩定、沒有失業風險的工作。但說到底它也只是一隻充滿鐵味的飯碗。那個年代,不甘於吃飯,想吃魚翅鮑魚的,要麼跑到企業打拼,要麼自己做生意。這些工作起薪點可能沒有公務員的高,但他們堅信商業世界的彈跳力會比公務員好。

但時至今天,在香港經濟轉型下,並非所有行業皆能付出高薪招聘人才,因此造成大學畢業生就業市場的兩極化。有調查顯示,大學畢業生的起薪點由1997年的1.1萬元,跌至沙士後的7,500元至8,000元之間,及後再遇2008年金融海嘯,起薪點再度插水至8,500元,至2016年才回升至1997年的1.1萬元。但部份學科如醫學、法學、環球商業管理,起薪點卻升至5萬元。唯他們只佔總體大學畢業生極少數,其餘的起薪點水平在過去20年並無太大加幅。

當「鐵飯碗」變成「金飯碗」

Sabrina是我的大學同學,同樣主修工商管理,不同的是她畢業後即加入政府任職行政主任 (EO)。Sabrina在我們班中算是較平庸的一個,但為人十分踏實勤奮,也許是這個原因,她工作4年後已經晉升為一級行政主任,月薪近5萬元,屬私營機構經理級水平。Sabrina還說過2年後可申請政府房屋津貼,並打算明年和任職警察的男朋友結婚生子。看見他們擁有這樣安逸富足生活,的確令人羨幕。

回顧過去10年,公務員職位不僅沒有受到香港經濟轉型影響,每年還有相當不俗的薪酬增幅。以二級行政主任為例,根據政府總薪級表數據顯示,2006年其起薪點為18,915元,2016年升至28,040元,升幅高達49%,試問哪個行業可以媲美。

薪高糧準加上有穩定晉升機會,在此消彼長的情況底下,公務員已由「鐵飯碗」變成「金飯碗」,成為大學畢業生的理想工作。

是公務員薪酬福利太優厚,還是年青人欠缺足夠的發展舞台?

曾經有位中國學者說過:

大學生都擠破頭去捧公務員這個飯碗,未必是好事。一個制度完善的國家,應該要讓人才各盡所長,而不是讓他們過獨木橋,在有限的空間內施展自己的才華。

投考公務員沒有問題;但大量畢業生感嘆即使堅持自己的興趣、專長、理想也是徒然,因而單純為了高起薪點去投考公務員,這不只是一個問題,更是社會的悲哀。

諷刺的是,當政客們喊著「年青人應努力爭取向上流動機會」的同時,他們卻要求自己加薪12.4%。說到底,還是捧著自己的「金飯碗」更重要吧。

(本文為投稿,稿件可電郵至iwanttovoice@hk01.com;文章純屬作者意見,不代表香港01立場。)


X
X
請使用下列任何一種瀏覽器瀏覽以達至最佳的用戶體驗:Google Chrome、Mozilla Firefox、Internet Explorer、Microsoft Edge 或Safari。為避免使用網頁時發生問題,請確保你的網頁瀏覽器已更新至最新版本。