【來稿】中超球隊爭請名帥 急於求成事倍功半

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韋拿斯保亞斯(André Villas-Boas)、普耶(Gus Poyet)、柏歷堅尼 (Manuel Pellegrini) 三名前英超領隊相繼執起中超球隊教鞭,再加上廣州恆大的史高拉利(Scolari),剛帶領天津權健升班的簡拿華路(Cannavaro),2017年的中超正式步入名帥年代。

不知是否因為廣州恆大的成功,自從其奪得亞冠後,中超其他球隊也爭相聘請名帥。(新華社)

文:小熊維尼

因習大大的中國足球夢,近年不少中國大企業(淘寶、樂視電視、蘇寧電器)都大灑金錢投入足球行業,帶來的除了天價球星,亦有很多名牌教頭,可惜普遍均告失敗收場……

有錢就是任性 請名帥是潮流?

廣州恆大可謂中超引入名帥的先驅。2012 年夏天,升班第二年的廣州恆大把帶領球隊奪得聯賽冠軍的教練李章珠辭退,同時間任命帶領意大利奪 2006 年世界盃的納比(Lippi)為主帥。納比亦不負所托,上任三年來,帶領球隊奪得 5 個錦標,其中更包括亞洲球會中含金量最重的亞冠盃。

不知是否因為廣州恆大的成功,自從其奪得亞冠後,中超其他球隊也爭相聘請名帥,先有山東魯能引入曾執教皇家馬德里及巴塞隆拿的安迪(Radomir Antić),前英格蘭領隊艾歷臣亦來華加盟廣州富力。剛過去的 2016 年球季更甚,史高拉利、沙哲朗尼、文尼薩斯(Mano Menezes)(前巴西國家隊領隊)、柏歷堅尼(河北華夏幸福)紛紛擔任豪門球隊的主帥。

但回顧過去數季,取得成功的,可說只有納比及史高拉利二人。

盲目追趕恆大 漠視球隊需要

得罪講句,中超球會請名帥的準則是為名氣而請,完全忽視球隊的真正需要。以豪門球隊山東魯能為例,他們在 2014 年辭退帶領球隊取得聯賽亞軍,並一度與廣州恆大鬥得難分難解的安迪,引入巴西最佳教練古卡(Cuca)。外間一直傳言,是因為古卡帶領的巴西勁旅明尼路,在 2013 年底的世界冠軍球會盃淘汰了廣州恆大,才得到山東魯能的垂青(球隊在該季亦以「超越」為季前口號,取其同音即「超粤」)。

古卡在南美打滾多年,擅長以個人能力建設球隊,可惜這不是中國球員的強項,但魯能高層卻無視這一點,堅持要起用他為主教練。最終他只能靠外援個人能力支撐球隊,除了獲得一個中國足協盃及中國超級盃冠軍外,在打法方面毫無寸進,亞冠盃連續兩季小組出局,聯賽成績亦不進反退。到今季改聘另一前巴西國家隊主帥曼諾文尼西斯,更淪為護級分子,及後起用德甲名帥馬加夫才驚險護級成功。

一味為追名氣而請人,完全漠視球隊的需要,最後令班霸變成護級分子,山東的管理層可謂責無旁貸。

北京國安 2014 年起用文沙奴任主帥,雖建立一套地面進攻的常規打法,更為球隊奪得中超成立後的最高分數,可惜球隊卻不與其續約。(Getty Images)

球隊急於求成 欠缺發展方向

納比入主廣州恆大時,隊中已有多名中國國腳及三名星級外援,陣容班底雄厚,他的主要工作是建立一套常規攻守體系。最後他為恆大編制「4-2-3-1」的常規陣式,並以鄭智、黃博文為隊中中軸主力,建立一套整體的打法。繼任的簡拿華路、史高拉利亦相繼沿用這陣式,只是微調小部分,建立在中超的霸權。

反觀其他球會,聘請名帥後只求短暫成績,不求踢法上長遠的進步。像班霸北京國安一樣,2014 年起用西班牙人文沙奴任主帥,他在上任後雖建立一套地面進攻的常規打法,更為球隊奪得中超成立後的最高分數(當季北京國安屈居亞軍)。可惜,北京國安卻不與其續約,翌季改以防守為主的意大利名帥沙哲朗尼為主帥,隊中球員亦要適應一套完全不同的足球哲學。最後沙哲朗尼僅執教 5 個月便被炒,球隊亦錄得在中超史上最差開季成績。

求成績固然不是問題,但球會高層往往只給予教練極短時間,卻要求球隊能立刻挑戰廣州恆大的霸權,自然事倍功半。

不知名帥來華是否只為求財,但如果他們想在中國創一番事業,或挽回自己的名聲,奉勸他們三思而後行。畢竟以前人為鑑,中國不是教波的好地方。

納比不負所托,上任三年來帶領廣州恆大奪得 5 個錦標,其中更包括亞洲球會中含金量最重的亞冠盃。(新華社)
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