【中國引入外傭．博評】無人權就不去做？中國或是菲傭天堂！

菲律賓傳媒報道，中國計劃引入當地家傭。香港社會對此反應兩極：一方面擔心菲傭薪酬因此搶高，惟另方面又認為毋須過慮，因為菲傭未必願意前往內地。究竟哪個說法準確？不如讓數據說話吧！

首先，價格乃由供求關係決定，需求增加肯定會推高價格。其中，中國的購買力量無疑不容小覷，香港市民相信感受最深。目前本地樓價比天還高，中國因素就絕對是元兇之一；值得留意的是，內地買家所佔樓市比例實不太多，高峰時亦僅涉整體及豪宅的一至兩成，然而，這也足夠推動樓價節節上升。事實上，不單止本地樓市，就連全球各地的許多樓市，都由於中國因素而被大幅搶貴，姑勿論內地客所佔比例其實同樣不高。凡此種種，均充份證明了中國購買力對價格的龐大影響。此前，即如國際原材料價格，包括工業、建築相關的金屬之類，也因為中國因素而舞高弄低，部分商品價格波幅甚至超過一倍之譜。

雖然，到底內地將會引入多少菲傭，以至薪酬是否高近1.5萬港元，目前仍是未知之數；不過，可以肯定的是，大家實不宜過份低估中國搶貴任何價格的能力！

更何況，菲傭並不見得不願到內地工作。不必諱言，中國的人權、法治紀錄縱不算好，但卻很可能「比上不足、比下有餘」。

例如，中東地區才堪稱是外傭地獄。在沙特阿拉伯，2009年便有多約6萬名受虐家傭逃離僱主尋求庇護；2015年還發生一宗震驚國際的新聞，一名外傭在沿繩逃走期間，竟被僱主斬去右手，她並由三樓直接墜地！而自2010年起，尼泊爾大使館便在科威特拯救逾2000名受虐家傭，並幾乎每周均接逾30宗受虐個案；更可悲是，科威特平均每2.5日就有一名外傭自殺或尋求自殺。至於形象較為先進的卡塔爾，首都多哈每日亦接收5至10宗印尼家傭的庇護申請。

歸根究底，海灣國家（GCC）對外傭的法律保障嚴重不足，她們（或他們）基本被排除於正常勞工法例之外，加上受到當地傳統文化影響，是故外傭——尤其是女傭——實無太多權益可言。由被扣薪金、被逼每周工作7日，到護照被僱主沒收，以至不獲足夠食物（under-fed）等等，皆是非常普遍的現象。其中，沙特阿拉伯的外傭法律，更竟然容許外傭每日工作15小時（即只有9小時私人休息時間）！另外，有組織估計，區內有多達60萬外傭被強逼工作。

有見及此，套用「無人權就不去做」的邏輯，外傭應該拒絕前赴當地工作吧？惟答案卻顯示，全個海灣區共有200萬名外傭，沙特阿拉伯佔了120多萬，科威特亦佔60多萬。

不禁要問：中國的狀況會不會比中東更差？而外傭又會不會排拒內地呢？尤其是，在內地工作的薪金可能高達1.5萬港元（約2000美元），即幾乎相當於香港外傭最低工資的4倍！2016年國際外籍家庭傭工平台的招聘調查顯示，香港外傭平均月薪便約567美元，反觀新加坡及中東等地只有400美元左右。然則，在鉅大的金錢誘因下，外傭棄捨其他已知地獄，紛紛轉投中國懷抱，豈不是合理之至？事實上，無論消息真假，正當內地菲傭黑工市價已超過1萬元，則循正式途徑輸入的菲傭的薪金恐必更高，亦必獲得更佳保障。

其實，香港人既無必要過份看扁內地，同時也沒必要過份看高自己，以為外傭在港享受著極高的人權權益。早前印傭Erwiana在港被虐一案，便已引起國際社會的廣泛關注；2012年亦有研究顯示，58%在港外傭曾被言語辱罵，差不多2成受訪者更曾被虐待（physically abused），此外還有6%表示曾被性侵犯（sexually abused）。

畢竟，令人遺憾的是，外傭的人權往往遭人輕視以至漠視，就連先進發達地方亦不例外。好像外傭數目同樣不少的新加坡，研究顯示近半受訪者均曾被辱罵，40%每周工作7日而沒有假期，67%且被僱主沒收護照，她們（或他們）患上精神病的機會亦比本地人高出一倍。在美國，25%只獲少於法定最低工資的薪金，10%則完全不獲任何薪酬。在英國，多達67%外傭每周工作7日而沒有假期，60%不能獨自外出。可以看到，人離鄉賤的外傭，不單注定是二等公民，更不排除淪為有汗水無薪水、失卻人權自由的新「奴隸」！

總結而言，在菲傭眼中，中國未必是個打工地獄，而更可能是個賺錢天堂。

最後，不如再拿一組數字比較：在科威特，多達90%的當地家庭都有聘用家傭，所以一共僱了60多萬外傭；在中國，有銀行報告指，可投資資產超過100萬美元的家庭數目，去年已增至200多萬戶——可以想像，相關家庭都僱用外傭的話，究竟會對國際外傭市場帶來多大震撼？果如是，香港人可以置身事外不受影響嗎？

（文章純屬作者意見，不代表香港01立場。）