種族歧視．三｜少數族裔就業——零工經濟是紅利還是陷阱
撰文：劉夢婷
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少數族裔人士長年承受來自社會的傲慢與偏見，而這種意識形態無形中滲透到社會的方方面面。正如香港嶺南大學文化研究系副教授梁旭明所言，部份少數族裔由於出身較基層、中文閱讀與寫作能力欠佳、難以升讀大學等原因，只能從事門檻低、勞動力高的elementary occupations（初級職業），而這似乎成為一個難以跳出的宿命怪圈——初級職業常年集中一定數量的少數族裔人士，這些人士及其後代的選擇狹窄，社會對其產生的刻板印象更是揮之不去。在這個怪圈的多重原因作用之下，少數族裔更面臨勞工保障不足、資訊接收不足等問題，難以享有正常的權益。
香港嶺南大學文化研究系副教授梁旭明在《認識香港南亞少數族裔》書中指出，中文能力在某些情況下成為藉口，令雇主有看似正當的理由拒絕合資格少數族裔人士的應聘。（余俊亮攝）
少數族裔人士是零工經濟大潮中的主力軍，而政府治理措施未能跟上時代，零工無保障，存在許多暗藏的權益陷阱。（資料圖片/莫家文攝）
詳細內容請閱讀第294期《香港01》電子周報（2021年12月6日）《少數族裔就業——零工經濟是紅利還是陷阱》。如欲閱讀全文請按此試閱電子周報，瀏覽更多深度報道。
【種族歧視系列文章】一|香港主流社會中的少數族裔：看不見的他者
