見工|履歷再詳盡 HR為何仍要人自我介紹?原來這可起決定勝作用

撰文:聯合新聞網
出版:更新:

在面試新工作時,面試官除了問求職者過往經歷、工作動機以外,還有一題必問的「自我介紹」,日前就有一名網友好奇「基本資料都寫在履歷上了,為何還要請求職者自我介紹?」他質疑,不是應該要趕緊進入面試主題嗎?對此,網友指出「這是展現表達能力的機會」。

一名網友在PTT提問「為甚麼面試官很愛聽自我介紹?」他認為基本資料都寫在履歷上了,為何面試官不自己看,還要求職者報告,而且把自我介紹放在投影片上報告,等於是照稿唸一次,他好奇「難道聽求職者準備好的台詞,就能了解一個人嗎?」他認為「應該趕快進入面試主題」。

相關文章:搵工|面試時HR查問現時人工該怎回答? 網民親授一招得體自保!

+5

網友認為自我介紹是讓面試官了解求職者個性的第一步:

.「自我介紹就是推銷自己的演練」
.「話都講不好就不會再面下去了」
.「給你機會展現表達能力耶」
.「看一下求職者的表達能力跟應對」

還有職場老鳥分享:

.「自我介紹就是了解你的背景跟脈絡,連結到你後面講的內容,如果沒有自我介紹,只能很片面的了解你,透過自我介紹,面試官的問題會更能專注在你的經驗和脈絡上」,還有網友透露「好的自我介紹,可以引導面試走向」。

也有人笑稱面試官會要求自我介紹的原因:

.「是因為履歷根本沒人會看,你用講的比較快」
.「因為還沒看你的履歷要拖時間」
.「他根本沒提前讀你履歷啊」

延伸閱讀:

他好奇住家屋頂「這一根」有何用途 過來人秒懂:時代的眼淚

友讚中國動畫水準「已超越日本」 他舉《鬼滅之刃》回擊秒被封鎖

【本文獲「聯合新聞網」授權轉載。】