江蘇灌南縣「銀彈」扶持律師業 公務員離職後轉行獎勵三萬元

撰文:葉琪
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江蘇連雲港灌南縣為扶持該縣的律師業發展,近日發布一項獎勵辦法,提出由縣財政供養的公職人員,辭職後可不受辭職就業回避期的限制,轉行成為執業律師,並且會有3萬元(人民幣.下同)的獎勵。
灌南縣相關負責人解釋,此舉是要提高當地律師服務業的水平,故縣政府及司法局會管轄範圍內,全力掃清禁止就業限制障礙,除了法檢系統的人員外,公職人員辭職成為律師都不受限制。

灌南縣是江蘇省執業律師人數最少的地方,現時僅有兩間律師事務所共22名執業律師。(資料圖片)

該份名為《灌南縣律師業發展獎勵扶持辦法》的文件,提出多項措施扶持當地律師業發展,包括縣內律師事務所能夠吸引外地戶籍律師前來執業的,或外地律師事務所到縣內開設分所,都會給予一次性的現金獎勵,並給予生活補助。同時,對新設立的律師事務所,亦會有相應的扶持政策。

此外,為鼓勵縣內在職幹部職工參加國家法律職業資格考試,取得法律職業資格證、取得公職律師及公司律師工作證的人員,會給予一次性5000元的獎勵;支持財政供養公職人員辭職後成為執業律師,他們將不受辭職就業回避期限的限制,並給予3萬元獎勵。不過,領取獎勵金的公職人員,事後要在縣內從事執業律師期限不得少於5年。

灌南縣的在職幹部職工參加國家法律職業資格考試並取得資格,可獲一次性的獎勵5000元。(中新社)

灌南縣相關部門負責人指,灌南縣是江蘇省執業律師人數最少的地方,現時僅有兩間律師事務所共22名執業律師,平均收入水平為每年30萬元左右。負責人指,省司法廳在2017年的調研座談時提出,力爭要在兩三年內,實現每個縣域律師達到50人以上或者縣域律師萬人占比達到萬分之一的目標,「要達到這一要求,唯有出台激勵政策才能達到預期目標。」負責人又稱,新政策相比較初稿而言,補貼數額有略為調整降低,希望政策能夠促進法律服務市場,提高當地律師服務業水平,以及提升服務市場經濟及依法行政的能力。

(澎湃新聞)