遭「賣豬仔」巴漢指港無禁強迫勞役法　終院：政府無絕對責任立法

巴基斯坦漢ZN被「賣豬仔」來港當黑工4年，受盡僱主勞役及虐待，曾向多個政府部門求助，卻不獲受理。他後來提司法覆核勝訴，上訴庭裁定政府有權定立相關的政策，巴漢不服並上訴至終審法院。終審法院今（10日）頒判詞裁定他敗訴，並指政府在禁止奴隸制度、強迫勞役上有很大的酌情權，政府沒有絕對責任訂立刑事法例去處理強迫勞役的案件。

稱遭港僱主辱罵毆打

以ZN為代號的巴基斯坦裔漢，來自巴基斯坦的農村，2007年被鄉紳以月薪4千元聘用後，安排他偷渡來港打工，惟到埗後被僱主辱罵毆打，令他生活在恐懼中。他逃離僱主後，曾到入境處和警署舉報，並想將虐待他的僱主拘捕，但兩部門均不受理。

爭議政府是否要立法限有關行為

ZN後來得到律師協助，針對政府並無顧及人口販賣受害人的法例，提出司法覆核，他在原審時勝訴，但上訴庭裁定他與政府方各有輸贏。

於是，ZN就兩個法律問題向終院提出上訴，包括人權法是否禁止販運人口，其禁止的範圍，以及政府是否需要主動制定刑事法例禁止有關行為。

政府無絕對責任訂立相關法例

終院法官認為，雖然香港人權法禁止奴隸制度及奴隸販運，但沒有禁止人口販賣作強迫勞役。根據歐洲人權法院的裁定，政府在保障有關權利時有很大程度的酌情權，政府沒有絕對責任訂立刑事法例去處理強迫勞役的案件。

有其他法例可處理強迫勞役

終院法院又提到，雖然本港沒有相關刑事法，但已有其他刑事法例可處理強迫勞役、人口販運中所涉的不當行為，如《刑事罪行條例》、《入境條例》等，所以不可視政府對有關權利的保障為不足。再者，雖然ZN的僱主沒有因勞役及虐待他而被檢控，但這不能說是因為沒有相關刑事法所致。

案件編號：FACV4/2019