【騎呢招聘廣告】明星、巫師職責係乜? 企業奇招吸引千禧求職者
《怪獸與葛林戴華德之罪》上映點燃了多少80、90後打工仔的巫師夢?現實中大家都知道這不可能實現,但如果有一天見到求職網站登出請巫師、忍者、明星,恐怕你會思疑這些公司在搞邊科吧?
然而,某些公司就這樣做了,理由是要吸引新世代的求職者……
21世紀的求職與招聘變得有多快呢?有性格的千禧一代已陸續投身職場,他們帶來的除了觀念上的轉變外(例如Work Life Balance、Home Office、彈性上班時間等等),還連招聘方式、職銜等都有着變化?不少外國公司都要招聘「超級明星」、「忍者」、「巫師」,新潮得來卻又語意含糊,究竟要搞邊科?
英國求職網站AdView發佈了有趣的統計:在一些為人最受歡迎的招聘條件中,Dynamic(思維活躍/精力充沛)、Proactive(積極)、Self-starter(主動)等都為人所熟悉,但有一些卻非常奇怪空泛:有公司想找明星、忍者Ninja、巫師Witcher,難道是寓工作於娛樂?
這到底怎麼一回事?世界各地都出現工求人的狀況,《華爾街日報》就報道指,外國企業為了盡快找到最合適、最優秀的人才,所以便運用一個請人策略:把職銜改得新潮又吸引,以吸引那些「想為世界作出貢獻」的年輕人。例如,報道中採訪了一間老牌金融機構,把某個職位名稱改為「Data Wrangler」,常人一看肯定不知所云。
Wrangler一字解作牧馬人,就是牧場中照顧馬匹或其他動物的人,但放到data(數據)前你明白它到底在做什麼嗎?經報道開估,才明白其說白了,就是給Data Analyst(數據分析師)換上一個較噱頭的名字。
這只是報道的其中一個例子,較突出的還有鞋舖「Shine Artist」、「PR忍者」和「Brand Evangelist」……PR忍者或許算是最易理解,就是公關嘛,但Shine Artist呢?以做到「閃令令(Shine)」 為工作目標,原來就是擦鞋匠;Evangelist指傳福音的人,加上品牌二字,就是傳播品牌的人,換言之,Brand Evangelist 就是品牌市場營銷經理。
你以為古靈精怪的職函是最近才出現的嗎?其實早於1950年代已有有人這樣做了,米奇老鼠的爸爸—和路迪士尼開設了一個叫Walt Disney Imagineering的部門,把「Imagine」和「Engineer」混合,中文名稱是幻想工程部門,一看之下撓破頭都猜不到工作內容。實際上,它是負責設計、建造世界各地迪士尼主題樂園。
報道的受訪高層認為此舉能夠讓老牌公司喚發適應快、現代化的新形象。而缺點,可想而知,就是難以讓人理解吧,年紀較大的求職者不明白職函含意,未來找工作也很難和人解釋。
而最近的《怪獸2》喚起了多少人心中的巫師夢?渴望一嘗在霍格華茲工作的滋味,不一定要貓頭鷹送牛皮紙過來,找一個請「巫師」的求職崗位就可以了。
(資料來源:Ladders、Indeed、華爾街日報)
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