港大擬改教授任命程序　校長馬斐森首開腔：沒政治目的

港大管理層日前建議修改教員的人事任命程序，包括廢除各個學院的人事資源委員會推薦教授、副教授任命，以及直接任命助理教授的權力。
港大校長馬斐森發電郵予全校教學人員，指校方建議修改教授人事任命程序，目的是保障教職員權益及大學的教學質素，又指相關改動有助防止學院「用人為親」（cronyism），並賦予學院院長更大權力。他澄清修改背後沒有任何政治目的，又表示事前已於港大教務委員會討論過，認為已作充分咨詢。

據《南華早報》早前報導，港大管理層於教務委員會提出建議，修改教員的人事任命程序，包括廢除各個學院的人事資源委員會推薦教授、副教授任命，以及直接任命助理教授的權力，只保留其諮詢角色。而各級教員的最終任命權，將集中於校長馬斐森、首席副校長譚廣亨及副校長區潔芳（學術人力資源）三人手中。

港大教師及職員會主席張星煒擔心人事任命權集中在管理層，威脅學術自由及教職員的言論自由，他又表示已發信給校長馬斐森提出憂慮，馬斐森早前曾就事件接受傳媒提問，並表示「無補充」（nothing to add），今終在電郵中向大學教學人員澄清事件。

馬斐森：修改為防「用人為親」

香港大學校務委員會民選委員、港大人文學院院長Timothy Eugene O'Leary，今日（8日）於社交媒體個人賬戶，轉載一封港大校長馬斐森發予港大教職員的電郵，澄清近日傳媒就修改人事任命程序建議的報導中，所提及的「憂慮」，他在電郵中強調，是次修改建議背後並無任何政治目的，亦不存在「滅聲」之意。

馬斐森解釋，修改程序只為「保護教職員」，削減學院人事資源委員會的權力，目的是防止學院有「用人為親」情況出現；他又指，鑑於各學院院長需為學院問責，有需要賦予院長合理的任命權力，故為各學院院長「充權」，屬是次建議中最大的改動。

已充分諮詢

馬斐森強調，是次修改建議已在不同委員會充分詻詢教學人員，亦已跟各學院院長討論及調整修改建議的細節，不認同新聞報導中所指「未經詻詢」的說法。不過，馬斐森未有特別就「收窄學術自由」的憂慮釋疑。