陳希:幹部培養選拔首看政治標準 杜絕周永康、薄熙來等野心家

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中央組織部部長陳希月前在《黨的十九大報告輔導讀本》中撰文〈培養選拔幹部必須突出政治標準〉(下稱〈標準〉)。事隔約一個月,〈標準〉一文亦於今日的《人民日報》內頁刊出。

經過運動式反貪、大量高官落馬後,中共中央對選拔幹部的重視可謂倍加謹慎。文中所言的「幹部政治上出問題,對黨的傷害不亞於腐敗問題」正反映出中共中央的顧慮。

〈標準〉一文亦於今日的《人民日報》內頁刊出。(人民日報截圖)

〈標準〉指出,歷任領導人都提及政治標準為選拔幹部的一大標準。文中坦言,「一個時期以來,黨內忽視政治、淡化政治、削弱政治的現象比較突出」,「更有少數人無視黨的政治紀律和政治規矩,大搞拉幫結派、結黨營私、任人唯親、封官許願等活動,有的已經到了肆無忌憚、膽大妄為的地步」。

陳希在文中明言,「近年來,黨中央嚴肅查處了周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、孫政才、令計劃等政治野心家、陰謀家,他們暴露出來的問題深刻警示我們,幹部政治上出問題,對黨的傷害不亞於腐敗問題」。此番話重申了一個訊號:「政治標準是黨最高的問題」,同時指出「(突出政治標準是)奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的迫切需要」。

由上至下,左至右:周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、孫政才、令計劃。(網絡圖片)

〈標準〉列出五個政治標準,即政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力及政治自律。在政治忠誠方面,陳希強調「對那些同黨中央唱對台戲的人,那些對黨中央大政方針態度曖昧甚至心懷不滿的人,那些背離黨中央決策部署陽奉陰違、另搞一套的人,那些心術不正、有政治野心的人,那些『身在曹營心在漢』、同黨離心離德的人,絕對不能用,已在領導崗位的要堅決調整,情節嚴重的要嚴肅處理。」

在政治定力方面,主要視乎幹部是否能夠堅持中國特色社會主義的四個自信(即道路自信、理論自信、制度自信、文化自信);政治擔當則是指,幹部在關鍵時刻站得出來、頂得上去的幹部,敢作敢為,不可作「騎牆派」、「官油子」。

政治自律就要看幹部是否嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,一旦幹部我行我素、無所顧忌,不但不能獲提拔還要嚴肅處理,使政治紀律和政治規矩真正成為「帶電的高壓線」。政治能力則是是看幹部能否把握方向、大勢、全局的能力,保持政治定力、駕馭政治局面、防範政治風險。



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