細數政務官制度「四宗罪」 中央需出手改革|胡恩威專欄
撰文:01周報
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政務官是特區政府的中央處理器(CPU),也是香港管治失敗的一大原因。他們創出了什麼成績,市民有目共睹。房屋問題說了二十年,現在告訴你要再等多二十年。像港產片《無間道》的對白一樣,二十年之後又二十年,二十年之後又二十年。這樣等下去真的可以嗎?
目前政務官最大的缺點就是他們缺乏反省的精神,缺乏自我檢討的能力。他們需要一個老闆,就是中央政府。所以中央真的應該要給這個政務官問題作出高層次的思考和檢討,因為這是一個良政善治的基礎。
這不是針對政務官。政務官裏面有很多優秀的人才,但是在目前這種程序主導和缺乏目標為本的管治模式下,政務官也很難發揮。所以有幾個可能,就是政務官應該低調地進行自我檢討、主動向中央提請如何改革政務官的方案。另一方面,香港各大智庫、新一屆立法會也應該研究改革政務官。政務官是香港的中央處理器,這個核心不變、這個晶片不改,香港很難運作。你只是買更多硬碟(Hard disk)加強記憶,也沒有任何好處。
目前政務官制度有四個弱點:第一個弱點就是三年調任一次的制度,三年管垃圾政策,三年又要去管教育,沒有基本的專業知識去處理錯綜複雜的問題......
胡恩威
全國港澳研究會會員、江蘇省政協委員、進念.二十面體聯合藝術總監暨行政總裁
詳細內容請閱讀第295期《香港01》電子周報(2021年12月13日)《香港公務員制度必須專業化》。按此試閱電子周報,瀏覽更多深度報道。
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