【特首選戰】一文睇晒曾俊華五大政綱顛覆CY舊政 先易後難推23條
行政長官參選人曾俊華今早（6日）在競選網站發表政綱，提出「凝聚人心．主動賦能」的施政理念。
在政改方面，他未有提及在人大831框架外重啟政改，僅稱下一屆特區政府必須以最大的決心和勇氣，重新啟動修改行政長官產生辦法的程序，爭取早日實現「雙普選」，又謂會如實向中央政府反映香港各界意見，為通過政改創造有利條件，疑是為民主派選委提名他搭建下台階。
至於會否為《基本法》第23條立法，他認為香港政府必須履行憲制責任，他會汲取 2002 至2003 年立法不成功的經驗，盡力推行 23 條立法，並以先易後難形式處理，完成一項維護香港和國家安全，並為港人接受的法例。
特首參選人曾俊華今早在競選網站公布政綱，他表示，在未來五年，政府最急切的工作重建信任、團結與希望外，還有增加土地房屋供應、培育各方面優秀人才，並為老齡化社會做好準備， 實現「優質發展」、「優質城市」、「優質人才」、「優質生活」四大願景。
管治：避提831框架 為《基本法》23條立法
在政改方面，他未有提及在人大831框架外重啟政改，僅稱下一屆特區政府必須以最大的決心和勇氣，重新啟動修改行政長官產生辦法的程序，爭取早日實現「雙普選」，又謂追求求同存異、凝聚共識，並如實向中央政府反映香港各界意見，為通過政改創造有利條件。
至於會否為《基本法》第23條立法，他認為香港政府必須履行有關憲制責任，他會汲取 2002 至2003 年立法不成功的經驗，盡力推行 23 條立法，完成一項維護香港和國家安全，並為港人接受的法例。他提出，立法會經過經過充分的公眾諮詢、消除合理疑慮，並可按「先易後難」的原則分階段進行，首先處理較少引起爭議的問題。
曾俊華的政綱亦提到會調整了政府的架構調整，把規劃、土地及房屋政策納入同一政策局，而運輸及工務政策將會由一個政策局統一處理。他又提出增設文化體育局，重設教育署署長職位 （屬首長薪級表第六級）。此外，他的政綱亦提到，將會把《防止賄賂條例》第3及第8條擴大適用範圍至行政長官，與現屆政府的取態有所不同。
房屋地政：彈性處理棕地、丁屋問題
規劃及土地方面，曾俊華表示會落實東大嶼都會的發展，不影響郊野公園，亦不會觸及海洋生態敏感地帶，同時他亦會落實新東北發展，保留小市鎮風貌。他表示，會於新界北建立未來的新市鎮，容納 20 萬至 30 萬人口。
關於新界棕地及荒置農田的問題，他提到會檢討棕地政策，將棕地上低密度且低效的用途搬遷到新建的多層設施， 令土地資源得以更有效運用，將新界的棕地拓展成新的土地供應來源。他表示會以綜合規劃方式解決有關問題，並以更富彈性的方法處理收地、賠償和安置，加快收地過程。
曾俊華亦提到，會增建公屋，加快重建高齡公屋屋邨，目標是為全港6成市民提供公屋作居所。他亦承諾會增加居屋供應，放寬申請資格，增加白表比例，檢討居居定價政策，協助「夾心階層」上車。他又表示，會檢討現行丁屋政策，與鄉議局商討如何更靈活處理丁屋問題，包括研究興建丁屋/居屋混合發展成多層大廈或屋苑。
經濟：推動多元發展概念
至於曾俊華最熟悉的經濟政策，政綱提出多元經濟概念，會推廣人民幣作儲備和結算貨幣，並發展高端物流業。他亦承諾會結合政府、業界、大學資源，推廣創新和應用科技，並會成立中小企雲端技術支援服務中心。此外，他更會擴大政府公開數據資料，優化數據資料庫共享平台。
他亦指，香港會走向「共享經濟」(sharing economy)，市民在電 子平台租用商品及服務將會更普遍。
在稅制方面，他表示會研究引入累進式利得稅和負入息稅制度，以減輕中小微企的稅務負擔，而收入低過某一水平的市民則無用繳稅，還可以獲得政府補助。
另外，在「一帶一路」方面，他會加強「一帶一路」國家全方位長期聯繫，並開拓市場，作重點推廣。
教育：取消TSA/BCA 檢討行政長官應否出任大專院校校監
在教育方面，他提出取消TSA/BCA（全港系統性評估），並研究推行一套不記名的評估機 制，在全港學校隨機抽取部 分學生參與，消除學校及家長操練誘因。他亦承諾會持續增加中、小學學位教師的比例，逐步消除學位教師、文憑教師之間，同等學歷但同工不同酬的不公平現象。此外，他亦表示會加強STEM(Science, Technology, Engineering and Mathematics， 即科學、科技、工程、數學 ) 教育，並將中國歷史 訂為初中階段的獨立必修科。
在高等教育方面，他提出諮詢各界意見，檢討行政長官應否繼續出任大專院校校監的安排。
深受年輕人歡迎的曾俊華，承諾會建構一個純青年人的新平台 ( 包括 e- 平台及實體平台 )，讓他們參與議事及政策討論， 至於個別政府諮詢委員會，亦會訂立青年委員的比率，務求有效地收集青年人的意見。他亦指，會將專上學生申請助學金及受審查貸款的資產及入息限制降低，並將專上學生受入息審查貸款的還款額與畢業後的收入掛鈎。
勞工、社褔及退休保障：設立有資產審查機制退保機制
提及強積金「對沖」機制，曾俊華表示會積極研究設立種子基金，讓僱主每月為每名僱員作額外供款，例如為每名僱員每月額外供款 100 元至 200 元，而日後「對沖」所需的款額將由這種子基金支付。至於標準工時方面，他提出盡量促成勞資雙方達成共 識，以訂定持平的工時政策，不過有關政策不會一刀切的方法處理，反而會以合約為本，透過勞資諮詢由政府訂下合約基本條款。
退休保障方面，他提出設立有資產審查機制的保障制度，並研究優化安老按揭計劃，為長者提供以自住物業套現生活費及增加現金流的選擇。他亦承諾，會研究設利用隧道、鐵路、機場等基建設施的收益，發行長期債券，為 65 歲 或以上退休人士提供低風險的定息投資產品選擇。
扶助弱勢社群方面，他承諾會檢討受津助非政府機構的「一筆過」撥款機制，重啟康復規劃及放寬低收入在職家庭津貼條件。另外，他亦提出修改《種族歧視條例》，支援少數族裔學習中文及入讀幼稚園。