【傳媒寒冬】壹傳媒推承包制外判 職工盟斥「推員工落大海」

撰文:曾向銓
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壹傳媒集團計劃推行承包制外判,《蘋果日報》大部分美術部員工,及《飲食男女》美術部成為首批試行部門,影響40多名員工。職工盟今日發表聲明,批評壹傳媒「將員工推落大海」,以外判及自僱手段逃避僱主基本責任。

壹傳媒集團出版媒體行政總裁張劍虹。(資料圖片)

職工盟聲明指,壹傳媒員工多年來辛勞付出,成就集團在傳媒界及社會的地位,但集團卻「呼之則來揮之則去」,卻利用外判及自僱手段,逃避僱主對員工的福利待遇、工傷保險、工資保障等基本責任,「好處要到盡,責任不上身」,做法相當無情無義,或會令其他傳媒機構仿效,令傳媒工作者待遇惡化,促集團回頭是岸。

批壹傳媒「好處要到盡,責任不上身」

職工盟認為,傳媒是社會公器,負責監察社會、捍衛公義,惟壹傳媒集團其身不正,帶頭削減勞工待遇,「試問日後如何還有公信力,可為勞工發聲監察社會上的無良老闆呢?」職工盟呼籲資方尊重壹傳媒工會地位,就外判計劃與工會進行集體談判,如要作出任何僱員待遇變更,須先諮詢工會意見,尋求與工會達成共識。

工聯會與香港印刷業工會亦發表聲明,對壹傳媒「鼓勵同事創業方案」感極度失望,指公司有困難時應該以員工利益為先,與員工尋求解決方案,又建議蘋果日報員工應先了解自組公司或成為自由供稿者的風險,再與公司談判。

工會感遺憾

壹傳媒工會昨晚(23日)發聲明,對承包外判制應遺憾,認為外判安排對受影響的基層同事極不公平,促請集團只以外判取代自然流失的職位,減少對現職同事的影響。工會又引述集團出版媒體行政總裁張劍虹,其他部門的編採職位考慮以自由合約(freelance)形式個別外判,現職員工或被商討轉為「外判員工」。