八成三OK便利店收銀員無合適工作椅 工會促列下肢勞損為職業病

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長期站立可令身體勞損,無奈現實是打工仔「一椅難求」!零售、商業及成衣業總工會一項調查發現,身為香港最大連鎖便利店的OK便利店並沒有規定為收銀員提供合適的工作座椅,即是可調較高低、360度旋轉及5腳的安全座椅。調查顯示,OK的70間分店當中,83%未有為員工提供工作座椅,而大部分受訪人士均認為工作椅並不影響工作效率。

零售、商業及成衣業總工會總幹事張麗霞(右二)要求立法將下肢勞損列為職業病。(顧志恒攝)

工會在6月19日至7月27日作網上調查,由工會會員、OK員工及網民填寫問卷,以了解不同OK分店是否有為員工提供工作座椅。工會整合到涉及70間分店的調查結果,遍布港九新界。根據OK便利店網頁,本港各區共有347間分店。

70間OK有58間無工作座椅

調查發現,該70間OK便利店中,有58間並未為員工提供工作座椅,達整體的83%。有4成人亦認為收銀員沒有足夠的空間工作,96%受訪者認為,工作座椅並不會影響工作效率。

零售、商業及成衣業總工會總幹事張麗霞指出,OK便利店應為每個收銀員提供一張可調較高度、360度轉及5腳的安全座椅。另外,她認為僱主應該給予員工足夠的休息時間及工作空間。

工會直斥,雖然勞工處10多年前已發出「零售業預防長時間站立引致健康危害指引」,惟指引並無約束力及無執行力。他們要求勞工處加強巡查,警告沒有提供工作座椅的企業,甚至提出檢控。他們亦要求立法將下肢勞損列為職業病,並展開健康普查,亦要推動僱主填報僱員的休息及用膳時間等。

工會向勞工處的代表遞交請願信,要求加強巡查,為沒有提供工作櫈的企業提出警告,甚至檢控。( 顧志恒攝 )

勞工處回覆指,一直十分關注須長時間站立工作的僱員的職業健康,已透過不同形式及渠道加強僱主及僱員的的職安健意識。在日常巡查時,亦會提醒僱主及僱員參考勞工處的指引,作適當工作及小休安排,減少長期站立對員工健康危害的風險,亦有向管理層發信呼籲採取預防措施。

《香港01》已向OK便利店查詢,正候回覆。



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