羅致光:達致服務零輪候 要增加服務、用地及人手

撰文:杜潔心
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勞工及福利局局長羅致光撰寫網誌,談及施政報告中提及的安老服務,他強調社區及家居照顧服務零輪候時間,是一個目標,亦是一個很大挑戰的目標;現時日間護理中心或是家居照顧服務的輪候時間都是約11個月,而且在過往幾年有不斷延長的跡象;要扭轉劣勢,才能朝向零輪候時間前進。
他強調,要達至零輪候時間,必須增加服務、增加長者日間護理中心,亦要增加用地;最後是人力問題。

勞工及福利局局長羅致光早前出席施政報告記者會時表示,目前政府未有制定時間表,但認為基層護理人手短缺情況嚴重,政府會先著手「加人工」,提升有關職位兩個薪酬點。(鍾偉德攝)

羅致光以「零輪候時間的挑戰」為題,談及今年施政報告有關安老服務中要「加強社區和家居照顧服務,目標是將服務的輪候時間減至零」;以及「探討適度和有規限地增加輸入勞工,例如考慮為資助安老服務及康復服務單位提供更大彈性,以輸入照顧員。」

羅致光強調,社區及家居照顧服務零輪候時間,是一個目標,亦是一個很大挑戰的目標;現時的社區及家居照顧,優先是服務體弱,即中度及嚴重缺損的長者;而在預防勝於治療的情況下,要朝三個方向並行發展,一是加強基層醫療服務、二是加強長者長期病患的健康管理、三是減低輕度缺損的長者狀況惡化。

要達至零輪候時間,必須增加服務;最新的《安老服務規劃方案》建議「檢視綜合家居照顧服務( 體弱個案) 及改善家居及社區照顧服務的服務地區,目標是在容許使用者保持有一定程度的選擇的同時提升服務的效能;亦應檢視綜合家居照顧服務和改善家居及社區照顧服務的撥款模式」。檢討的工作,將會在未來一、兩年間完成。

然而,增加長者日間護理中心亦是另一個大的挑戰。一是增加用地;他指,正如其他所有用地的需要,面對一定的難度;二是由規劃至落實需時。已落實的短期新增名額,相對要「追」的服務數額,仍有一段距離,今天便必須千方百計,增加供應,否則目標便只會愈來愈遠。

最後要提的挑戰便是人力的問題,現時資助家居照顧服務中的家務助理空缺率高達18%,縱使有資源增加名額,服務隊亦難增聘人手來增加服務。所以,今年「施政綱領」中亦提到在來年,政府會提供額外資源予資助機構,增加人工,希望可以吸引員工加入及留任。