團體提倡最低工資加至44元
撰文：何寶儀
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團體建議當局在外判合約訂立條款確保工人享有合理工資。（何寶儀攝）
最低工資由去年起調升至每小時32.5元，有團體訪問政府及大學外判清潔及保安，發現約9成半人時薪低於35元，約6成受訪者月薪僅8000元，一旦要供養其他家庭成員，隨時成為在職貧窮戶，故提倡最低工資水平應提升至不低於44元。
民間爭取最低工資聯盟於去年9月至11月，訪問71名政府及大學外判保安及清潔工，約6成受訪者每日工作8至9小時，月薪僅8000元。94%人認為不足以應付生活開支；8成人更表示沒有任何儲蓄。
食環署外判清潔工小青表示，平日能省則省，要供養兒子讀書，僅有數萬存款。（何寶儀攝）
小青（化名）擔任食環署外判清潔工十多年，她表示，現時時薪32.5，每日工作連加班工作10小時，不惜犧牲與兒子相處時間，以賺取月薪10000元。由於丈夫屬長期病患者，自兩、三年前起，供養一家三口重擔落在她身上。她自己每天只吃一餐，不敢煲湯，否則會超出每天買菜100元預算，「連買一排雞蛋也40多元，不加班的話，僅有8千多元，如何生活？」
陳子傑表示，部分清潔工為維持生計增加收入，自願加班。（何寶儀攝）
清潔工人職工會組織幹事陳子傑表示，2012年最低工資實施後，最低工資僅由28增至32.5元，升幅百分之16；惟同期租金卻上升3成，近7成受訪者表示生活水平較2012年差。他建議，參考英國實施以基本食物及住屋開支計算的生活工資，並提倡時薪不低於44元才能維持合理生活水平。
