85%HAS地勤過檔國泰 工會分析：機票優惠較佳
撰文：甄挺良
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國泰上月邀請全資附屬公司香港機場地勤服務（HAS）地勤人員過檔，昨日是員工回覆的限期。國泰發言人表示， 逾85%獲邀員工已回覆選擇加盟國泰，結果令人滿意。國泰航空公司本地職員工會主席朱賢昌就指，國泰的機票優惠和醫療保障較為吸引，估計是HAS員工過檔的主要因素。
事故涉及國泰航空一架航班編號CX071，由美國阿拉斯加抵港的貨機。（資料圖片）
HAS和國泰同屬太古旗下公司，前者的客戶包括卡塔爾航空、日本航空等。國泰上月邀請HAS的438名員工過檔，昨日就是回覆的限期。國泰發言人指，有85%獲邀員工決定加盟。
國泰航空公司本地職員工會主席朱賢昌指，據知首批HAS員工會在明年3月調職，第二批人員則會8月安排入職。他指，國泰員工的機票優惠、醫療保障比較吸引，令不少HAS員工決定過檔，至於假期、編更等因素則差別不大。另外，對於有指HAS員工獲安排14個月月薪，但過檔國泰後只得13個月，朱賢昌相信員工過檔後的實際薪金應不會有大變動，「可能以前除14（個月薪金），之後變除13」。
國泰近期連番和員工就薪酬福利引發拉鋸。國泰空中服務員工會上周和國泰達成協議，來年加薪1%。工會指，加薪幅度與工會原先期望的3.5% 雖有落差，但只能無奈接受。
