「活用」強積金對沖 維珍航空炒22年年資空姐 僅賠2萬餘元
退保諮詢3個多月以來，當中關於取消強積金對沖的討論聲音微乎其微，但身受其害的打工仔卻不斷。英國維珍航空3月底遣散51名本港資深機艙服務員，當中任職空姐22年的史小姐原可獲32萬元遣散費及長期服務金，卻因強積金對沖機制，公司從她強積金戶口拿錢，外加不足2萬元就可以「炒」她了，「強積金戶口不能保障退休生活，只是僱主的提款機。」
公司要跟政府法例，我亦無辦法，誰叫我們的政府定這種法例？我嬲政府，但亦嬲公司不願多行一步，令我很心淡。
不被珍惜的「空中飛人」
44歲的史小姐，在維珍航空任空姐22年，剛好是半輩子。初入職時月薪約14,000元，那些年做空姐，屬人工高、福利好的職業，她升職為空中服務主任，人工達25,000元；相比近年入職的空姐，起薪不足1萬元，連同津貼仍不足15,000元。
但每年不少年輕人仍然前仆後繼，爭奪空中服務員職位，她說「玩一、兩年就好了」，因她認為航空業已經風光不再，龍頭航空公司都對員工不好，小型航空公司仿效，航空業愈來愈不珍惜員工，每年國泰空中服務員均有示威，甚至蘊釀罷工，要求合理加薪，就是一大佐證。
香港打工仔慘過外傭
維珍航空的員工鮮有發動工潮，但高層同樣精打細算，去年11月突宣布裁員，遣散51名資深空中服務員及機艙服務主任，佔該公司整體90多名香港區員工逾半，年資由8至23年不等。以她的年資，遣散費加長期服務金達329,400元，但經強積金對沖後，公司只需賠她2萬餘元，「左手由我強積金戶口拎錢，右手交畀我。」
「身為一般打工仔，安安穩穩打份工，我對強積金認識很缺乏，不知道對沖影響這麼大。」今次被裁，眼見強積金對沖「威力」，猶如當頭棒喝，她形容香港打工仔「仲慘過外傭姐姐」。因外傭做足6年，傭主要支付長期服務金，但外傭無強積金對沖，傭主要真金白銀掏荷包付錢。
我覺得很受侮辱，公司根本不認可我們多年的忠心和長期服務，我們當公司是大家庭，但原來公司不當我們是家人，只當我們是一堆數字。
強積金豈可保障退休生活
若員工只是一堆數字，積金局則早已提供了另一堆數字，自2001年7月至2014年年底，被提取用作對沖的強積金權益達250億元，佔該段期間被提取權益總額的29%。而作為退休保障四條支柱之一，她直言強積金豈可為退休提供保障，又指對沖機制一日猶在，強積金就是僱主的提款機，促請政府盡早取消對沖機制。
來不及等特首梁振英兌現競選政鋼，「逐步降低強積金對沖比例」還未來臨，一眾維珍航空員工去年底自組工會，組織靜坐、罷工，爭取到談判機會，資方卻堅持「照法辦事」悉數對沖，激發工會2月底一連六日靜坐抗議。然而維珍香港區員工僅90多人，人數遠較國泰航空少，亦較少得到大眾注目，但工會沒放棄，最近更委託朋友製作短片，借助網絡力量繼續發聲。
