【冬季流感】5億撥款增人手、津貼 梁栢賢:只應對冬季流感

撰文:陳宇軒 陳芷昕
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特首林鄭月娥昨日(30日)宣布,港府將即時撥款5億元予醫管局,讓局方更積極主動紓緩近日公立醫院服務緊張情況。醫管局將動用該5億元,改善人手問題,包括調整酬金計劃、加大新年特別酬金及改善資深護師加班酬金。
針對冬季流感,醫管局代理聯網服務總監高拔陞預計,在農曆新年前後,完成加開700張短期病床。

醫管局將動用該5億元,在農曆新年前後完成加開700張短期病床等措施。(資料圖片)

醫管局行政總裁梁栢賢表示,5億元撥款會主要用作人手問題上,會積極考慮在農曆新年前增加特別津貼,補貼醫護人員。另外,醫管局會考慮調整「特別酬金計劃」,過往特別津貼由2小時始計算,或將改為1小時計算,以補貼醫護人員。

另外,梁栢賢又指過往資深護師加班只有註冊護士的薪金,現在可獲及與職級相同的薪金,從而吸引醫護人員。

醫管局代理聯網服務總監高拔陞指,為應對流感高峰期,醫管局預計加開700張短期病床。(陳芷昕攝)

預計新年前後加開剩餘床位

醫管局代理聯網服務總監高拔陞指,為應對流感高峰期,醫管局預計加開700張短期病床,現時已開設564張短期病床,預計新年前後會加開剩餘的百多張病床。

此外,醫管局額外招聘了1381個兼職及臨時醫護人員,當中包括21名醫生、1248名護士、12名專職醫療及100名支援服務人員,而中央兼職招聘辦公室目前有46份兼職醫生申請。醫管局亦會加強流感核酸測試助醫生確診流感,預計會做10萬次測試。

醫管局行政總裁梁栢賢表示,該5億元是一次性撥款,主要用於應對冬季流感高峰期。(陳芷昕攝)

02年後入職 未達頂薪點的員工涉1.5萬人

特首林鄭月娥昨日(30日)提及應取消2002年後入職的醫管局員工,入職首兩年沒有增薪點。梁栢賢預計,措施涉及1萬5000人2002年後入職,未達頂薪點的員工,他們可補回一個增薪點,加上每年約2000名新員工共1萬7000多人,預計將增加約4億元經常性開支。

林鄭月娥又指,為讓醫管局有更寬裕財政能力,並積極主動推出短期紓緩措施,政府即時為醫管局提供額外5億元撥款;由於上立法會財委會申請需時,將先動用醫管局目前約10億元的儲備,以當中的5億元額外撥款即時實施短期措施,港府會在2018/19年度財政預算中向醫管局補回5億元撥款。