張建宗:有逾50公務員職系已降中文能力要求 冀增聘非華裔人士

撰文:陳淑霞
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政務司司長張建宗今(11日)於司長網誌撰文指,《財政預算案》已預留5億元加強支援少數族裔,又指公務員事務局會已經完成檢視各公務員職系的中文語文能力入職要求,並新增了22個降低中文語文能力要求的職系,包括系統分析/程序編製主任、庫務會計師等8個學位/專業職系,另過去6個財政年度,共聘約60個應徵見習督察及警員,他承諾將向少數族裔人士提供更多加入政府工作機會。

張建宗指,作為全港最大僱主,政府將帶頭確保非華裔人士享有平等機會加入政府工作。(政務司司長網誌截圖)

張建宗今以《促進少數族裔向上流動》為題發表網誌,交代本港支援少數族裔支援政策。他指,撇除外籍家庭傭工,現時香港約有25萬少數族裔人士,佔全港人口3.8%。大多數都扎根香港多年,其父、祖輩早年已來港定居,幾代人以香港為家,惟因語言障礙和文化差異,在適應上遇到不少困難。

他表示,公務員職系的中文語文能力入職要求經檢視後,中文語文能力要求獲降低的職系增加至合共53個,另外政府亦會招聘掌握非華裔語言和文化人士,協助政府為這些社羣提供公共服務,包括香港警務處、入境事務處和社會福利署,將分別繼續聘用社區聯絡助理、傳譯員和福利支援及聯絡助理,加強與非華裔人士溝通。

過去6年度 聘約60個應徵見習督察及警員為非華裔人士

他又指,過去數年成功投考警務人員的非華裔人士人數有所增加,過去6個財政年度共聘約60個應徵見習督察及警員。

他強調,作為全港最大僱主,政府將帶頭確保非華裔人士享有平等機會加入政府工作,樹立良好的作風,亦期望各公營機構、工商業界及社會各界攜手,加強支援少數族裔,致力提倡平等就業機會,建構和諧共融香港。