兩度被理大解僱 任職23年社會科學導師怒斥:校方無情欠公義

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「我常向同學說,我還有一年就退休,如果可順順利利退休就好了!」因為校方突然宣布終止合約,令在香港理工大學服務23年、任職應用社會科學系半職導師的項志銘,多年願望頓成泡影。

理大本月12日疑因財赤為理由,通知9名應用社會科學系半職導師將於新學年不獲繼約,改聘俗稱「件工」的兼職導師(Sessional Fieldwork Supervision)代替,令9名服務理大18至23年的導師失業,亦是繼2005年無情不獲續約後,再度被裁。有導師怒控校方無良、欠公義,將於本星期要求約見副校長,重新與他們續約。

(資料圖片)

項志銘畢業於理工大學,其後攻讀碩士,再於母校任教23年,本以為自己一生都是理工人,但他偏偏成為不被續約的員工之一。

項志銘指,校方每年3月會評核導師的表現,過往他與被裁的同事均被評為表現良好。今年3月26日,眾導師收到電郵通知出席本月12日,沒有議程的「檢視及討論有關實習工作安排」,校方一直保密議程,即使導師查詢,亦不獲回覆。最後,其中8名導師在毫無預兆下被系主任在會上通知不獲續約,得悉噩耗一刻,項志銘感到憤怒,即場離席。「這對我來說,是很大的衝擊、很痛苦。因為我覺得自己對理工很投入,是很忠心的人。」事隔近兩星期,項志銘仍未平復,需深呼吸才可回憶。他又指,有同事更需因此求醫。

在理工大學任教23年的項志銘兩度被通知不獲續約,批評校方做法欠公義。(李澤彤攝)

系方稱財赤 惟繼續招聘副教授

談及被裁原因,項指系主任斬釘截鐵說是因為財政問題,預視到系方將於2020年錄的2,400萬財赤;若當9名導師不獲續約,可節省百多萬元。不過,項志銘稱校方一方面錄得3.9億盈餘;系方另一方面亦新聘六名助理教授及兩名副教授,他又引述人事部職員指,沒有院校再聘用半職導師,暗指他們已「過時」。

13年前先解僱再聘用 減薪兼對沖長服金

被裁的員工均有18至23年年資,全部任教社工課程,而這班人最早於2005年時已「被炒」一次。項志銘憶述當年有30多名同事同樣因財政理由被不獲續約,再重新聘用他們。但新合約下,月薪由講師的四分三變為一半,長期服務金更慘被強積金對沖。

作為社會工作者,竟如此不講公義、不講良心,為了金錢而解僱我們,這已經是一個扭曲!
香港理工大學應用社會科學系半職導師 項志銘

還有一年就退休,項志銘不甘就此被裁,他與一眾導師將於本周內去信要求與校方,包括副校長面會,促請校方與導師續約。(李澤彤攝)

項志銘稱,當年已擔心日後再度被裁,豈料一語成讖。系方將改為聘請兼職「件工」代替他們,但項志銘強調半職導師對大學的歸屬感較強,他們亦曾接受過3次實習導師訓練,更能幫助學生實習。社會工作講求公義,這是項志銘常向學生灌輸的價值觀,可惜今天不再適用。「作為社會工作者,竟如此不講公義、不講良心,為了金錢而解僱我們,這已經是一個扭曲!」

還有一年就退休,項志銘不甘就此被裁,他與一眾導師將於本周內去信要求與校方,包括副校長面會,促請校方與導師續約。

理大回應指,為了更適切地配合社工學生實習的需要,校方將按學生實習的性質及服務對象,聘請在該範疇有専業知識及經驗的兼任導師。本地其他大學亦多以這種模式聘任實習導師。理大亦決定採取同儕慣常的做法,既可確保導師的知識及經驗與其督導的課題配合,亦更有效地運用資源。



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