青年工作體驗計劃 提供300職場配對 為青年踏入社會做準備

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青少年發展企業聯盟今日(26日)公布,推出2018年度「Y-WE我才有用」青少年工作體驗計劃。由今年6月中起,將為接近3百名16至19歲參加政府「兒童發展基金計劃」的基層青年,包括來自綜援、低收入家庭等青少年,提供配對工作體驗機會,為日後踏入社會做好準備。

陳龔偉瑩(中)說,盼透過計劃為香港基層青年擴闊視野。(文雪萍攝)

有逾150間企業機構參加計劃 

「Y-WE我才有用」於去年首度正式展開,為近百名青少年配對工作體驗機會,而今年度有逾150間企業機構,涵蓋50種不同行業,包括資訊科技、創意產業、演藝及工程等。

目前有265名青少年接受職志測試,如深入了解個人興趣等,共有52個行業機構願意參加計劃。主辦單位會根據青少年的意向作出工作實習配對,並於暑假期間到實習企業,進行為期一周至兩個月等不同的工作體驗,而計劃則會安排於今年6月至8月舉行。

最多青年選擇設計及創意行業

今年度最多青少年選擇的行業為設計、創意,共有67人,而最少人選擇的則為物業管理及物流等。青少年發展企業聯盟董事王育才說,留意到目前年青人選擇行業時,不太注重「賺錢」,反之興趣為主:「有時佢哋選擇行業都會受潮流影響。」

葉俊龍(右一)去年到地產公司實習,對行業改觀。(文雪萍攝)

推翻過往地產業「呃呃騙騙」的印象

18歲中六學生葉俊龍,於去年參加Y-WE計劃,在機構安排在暑假期間到地產代理公司,進行一周的工作體驗,擔任地產代理。他笑稱,初時自己對地產的印象欠佳,認為地產經紀經常為促成交易「呃呃騙騙」。

然而,他在實習期間留意到同事在見客前,會進行詳細資料收集,並真誠及有耐性的對待客人,推翻過去地產業在他腦海的刻板印象:「同事遇到啲好『串』嘅客,都會好有耐性。」

葉憶述最深刻的一次經歷,自己首次踏進豪宅,和同事一起為客戶介紹樓盤,形容在短暫的一周實習期內,使他眼界大開。他指,公司與客人開會期間,老闆安排他一同參與,「感受大家真係當我係一份子!」並計劃會在今年暑假於公司擔任實習生。



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