團體批零散工待遇比全職差 促政府修例修提供保障

撰文:文雪萍
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香港婦女勞工協會和清潔工人職工會今日(30日)到政府總部請願,工人拉著寫有「外判工要生活工資,零散工要勞法保障」的橫額,要求改善邊緣勞工處境及法例保障。團體批評政府坐擁千億盈餘,但「在職貧窮」情況沒得以改善,工人辛勤工作權益卻被漠視,促政府在外判制內實行生活工資。

香港婦女勞工協會和清潔工人職工會今日(30日)到政府總部請願。(清潔工人職工會提供)

現時每周工作少於18小時,或多於1位僱主服務的職位,在現行僱傭條例下,並未獲到「連續性僱員合約」保障,即獲有薪病假等。香港婦女勞工協會和清潔工人職工會指出,現時香港的零散就業模式成為趨勢,零散工不僅無病假、勞工假、年假及勞工福利等,部份公司視零散工作為「二等勞工」,制度和待遇都比全職僱員差,要求政府盡快重啟勞工法例修訂,以按比例制度為零散工提供保障。

團體亦指外判制下,工人的工資貼近最低工資水平,在外判制「價低者得」的政策下,人手不足致員工的工作量大增,促政府在外判制度中推行生活工資、及修訂外判監察的扣分制和加強罰則等。