80餵母乳媽媽皇后像廣場「快閃」餵奶 促設母乳餵哺友善政策

撰文:陳倩婷
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母乳餵哺對嬰幼兒的好處遠超配方奶,衞生署2017年數字顯示,本地母乳餵哺率達86.8%,不過要建立母乳餵哺友善的工作空間並非易事。
致力推動母乳餵哺的「媽媽牌同盟」今日(5日)發起「母乳快閃」行動,組織近80名在皇后像廣場餵哺母乳的媽媽快閃餵奶。有媽媽分享在公司泵奶受到男同事性騷擾,甚至被指摘利用辦公時間做私人事,更有媽媽試過被人事部催問「諗住餵到幾時」,可見在職餵哺母乳的媽媽面對壓力不少;該同盟透露,已就網上一宗媽媽被男同事「奪奶」、再被追問「呢個係左奶定右奶?」事件,向平等機會委員會舉報。

媽媽牌同盟為推動母乳餵哺,連續第6年發起「母乳快閃」行動。(陳倩婷攝)

泵奶遭HR催問:諗住餵到幾時呀?

媽媽牌同盟為推動母乳餵哺,連續第6年發起「母乳快閃」行動,近80名媽媽集合於皇后像廣場快閃餵奶。

不願上鏡的餵哺母乳媽媽Winnie表示,全職上班的媽媽泵奶壓力很大,她之前任職的公司只能提供會議室或測試玩具的化驗室讓她泵奶,同事大多數為男士,亦未能完全理解她的處境,曾有同事在她離開座位前往泵奶時,戲言「如果我都有得泵奶就好啦」,暗批她可奉旨不工作。人事部亦不下一次問她「仲餵緊?諗住餵到幾時呀?」令她飽受壓力。

Winnie的公司搬遷到新辦公室後,由於會議室轉為透明玻璃,公司只容許她在一間多塵的雜物房內泵奶,她為了繼續餵人奶,最終選擇離職,現在仍未找到新工作,又形容很難找到母乳餵哺友善的工作空間。

在職媽媽Cecilia認為,容許媽媽餵母乳有助令其工作表現保持穩定。(陳倩婷攝)

18°C伺服器房泵奶一年  媽媽:無諗過放棄

另一位在職媽媽Cecilia同樣因爲辦公室使用了落地玻璃,只能躲在恆溫攝氏18度的伺服器房內泵奶,不過她強調自己無想過放棄,因為母乳對小朋友好。她上班時間內需泵奶兩至三次,每次約15分鐘,不過她會自動「補鐘」,以完成份內工作。

Cecilia提到,上司對她的工作表現評價正面,更指出是她的女兒身體健康,間接令她的工作表現穩定。Cecilia認為,「人奶B」的營養較足夠,媽媽便毋須經常請假照顧子女,因此她希望社會能包容母乳媽媽餵人奶的權利。

調查:僅4成人指公司有母乳友善措施

同盟又公布於今年4月17至30日進行網上問卷調查結果,279份有效問卷中,僅4成受訪者指公司有母乳友善措施,不過只屬不干預的被動措施,包括「接納工作時間離開去擠乳」、「不干預同事在共用雪櫃儲奶」等,而非衞生署建議的主動措施,另外6成人則表示公司沒有、或不清楚公司有無相關措施。

同盟認為不干預措施無法令其他同事明白在職母乳媽媽的需要,促請政府立法制定母乳餵哺友善政策,維護母乳媽媽的權益。

媽媽牌同盟外務副會長萬太形容自己是較幸運的一群,獲老闆支持在辦公室邊泵奶邊工作。(陳倩婷攝)
同盟發言人金洋子表示,社會風氣正慢慢改變,希望社會能明白母乳餵哺乃媽媽的天職。(陳倩婷攝)

傳有男員工取走人奶問「呢個係左奶定右奶?」

發言人金洋子表示,改變社會對餵哺母乳看法的進度緩慢,近期在網上的母媽媽群組流傳,有人遭男同事取走人奶,並問道「呢個係左奶定右奶?」,金洋子指事件屬性騷擾,已交由平機會跟進。

不過風氣並非完全無改變,平機會在今年內會制訂保障餵哺母乳媽媽的歧視條例,金洋子形容為很大的進步,她強調餵哺母乳是人權,促請政府盡快立法,設法定泵奶時間為最少半小時,並需在公司提供泵奶空間。