【最低工資】職工盟、勞聯倡提高最低工資至40元以上

最低工資檢討每兩年檢討一次，早前完成公眾諮詢，預計明年5月1日更新。職工盟總幹事蒙兆達今早接受香港電台訪問認為，最低工資應調整至44元，他們認為最低工資價格應追上通脹，加上自2011年至今的經濟增長率逾17%，計算出44元最低工資。蒙兆達又指2013年及2015年調整後，最低工資仍低於通脹，至2017年才僅僅和通脹打平手，他強調政府不應以綜合物價指數為參考標準，應改以甲類消費物價指數為參考。

蒙兆達認為政府應檢討兩年一檢的結構性問題，政府以去年數據作檢討，明年才實施，數據滯後兩年。有聽眾指最低工資導致物價上升，他過往一直有50元時薪，設立最低工資並不會增加他的時薪，卻導致物價上升，令他生活艱難。蒙兆達反駁指，政府數據顯示通脹主因是租金及原材料價格上升，他未曾聽及有公司因政府設立最低工資而結業。

港九勞工社團聯會主席林振昇則指，若以二人家庭標準綜緩金額為參考，最低工資不應少於時薪40元。他指出，當初最低工資訂為28元是摸著石頭過河，現時最低工資已設立一段日子，政府應積極改善。林振昇認同蒙兆達所指，政府應參考甲類消費物價指數訂立最低工資，因為這才是市民最常接觸的物價指數。他認為政府應同時考慮社會共融因素，香港貧富懸殊問題嚴重，最低工資至少要「4字頭」才能較大幅縮減貧富懸殊。