創新科技署資助科研機構聘博士專才 業界憂無助長遠振興

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創新科技署昨(20日)公布,將以先導形式,推出為期5年的科技專才培育計劃,當中包括博士專才庫企劃和再工業化及科技培訓計劃,前者向合資格機構提供資助,以聘用博士後專才;後者則以配對形式,資助本地企業人員接受高端科技培訓。

有資訊科技業界代表相信,計劃確可助創科界吸引人才,但他憂慮僅屬曇花一現,因為本港缺乏足夠創科氛圍及相應工種,長遠而言難以永續發展,又認為本港倒不如將「銀彈」攻勢再規劃,以用得其所,包括資助大企業在本港成立科研中心等。

楊偉雄表示,人才是發展創科的致勝關鍵,認為是次計劃可為科研機構和企業提供資助聘用專才,為業務增值。(江智騫攝/資料圖片)

香港資訊科技商會榮譽會長方保僑歡迎計劃,他認為相關補貼可紓緩目前人才荒壓力,但長遠而言,他擔心後續無以為繼,「咁兩年後又點算呢?啲公司係咪仲出到同樣人工去請佢哋呢?」

他認為本港創科不振、人才缺乏,癥結在於本港缺乏相類似工種,人才因而向外流,他指港府不斷以「銀彈」攻勢挽留人,但未有作長遠規劃及投資。他認為,港府長遠需增加誘因包括稅務優惠、大額資助等,以吸引大企業將科研中心於本港落戶,「宜家Facebook、騰訊、阿里巴巴等,在香港都有公司,但全部都只係嚟做生意,唔係做科研」,他認為本港創科發展起步落後人前,已不能再慢慢「播種」,須盡快將本港建設成科研基地,始能永續發展。至於再工業化,他則認為只得空談,本港缺乏足夠誘因及配套,吸引廠商回港設廠,「所以都有啲多餘。」

方保僑 (資料圖片)

創新及科技基金已預留5億元開展科技專才培育計劃,博士專才庫企劃將資助獲基金撥款的機構,以及香港科技園公司和香港數碼港管理有限公司的培育公司,及從事創科工作的租戶,聘用最多兩名的博士後專才從事研發工作。基金為會每名博士後專才,提供最長24個月、每月3.2萬元的津貼;而相關專才須持有由本地大學或具特別認受性的非本地院校頒授的科學、科技、工程和數學(STEM)相關學科的博士學位。



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