招聘會聘設施事務員時薪多最低工資$3.5 求職者:喺香港生存唔到

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最低工資委員會正就法定最低工資水平,展開兩年一度的檢討。有機構於今日(13日)舉行培訓及就業博覽,提供逾1千份職位空缺;當中不乏公司以貼近最低工資水平的薪酬招聘員工,包括以月薪8,090元聘請全職二級設施事務員,換算時薪即約38元。有求職者坦言,現場公司提供的招聘薪酬偏低:「$34.5(法定最低工資)喺香港生存唔到,一個飯都50、60蚊!」

有公司以$8,090月薪聘請二級設施事務員,換算時薪即約$38。(文雪萍攝)

保安員時薪$37 每天9小時工作

女青「就業新 “姿”」培訓及就業博覽今日(13日)舉行培訓及就業博覽,提供逾1千份職位空缺,包括洗潔員、保安員、侍應等。現場不乏公司以貼近最低工資水平的薪酬招聘員工,如以8,720月薪聘請全職保安員,每周工作6天、每天9小時,換算時薪即約37元。

此外,公司亦「開價」月薪8,090元請全職二級設施事務員,而工作範圍包括執行負責組別設施運作及支援服務,如場地佈置、器材運送、場地清潔衛生等,並列明每周工作48小時、6天工作,換算時薪即約38元。

求職者:「$34.5(法定最低工資)喺香港生存唔到!」

求職市民陳先生表示,自己從事酒店零散雜工,公司提供的時薪約80至90元,因此合共月薪接近19,000元,惟招聘會上有5星級酒店則以13,000月薪聘請同樣職位,坦言招聘薪酬偏低:「唔會去做,有(員工)福利都吸引唔到。」 

10年酒雜工已時薪30多元 

他續說,10年前酒店雜工的時薪約有30元;在實施最低工資後,隨着漣漪效應行內整體時薪有所提升,至今酒店雜工的平均時薪約有70元至80元,遠高於現行法定最低工資,故認為最低工資已失去保障「打工仔」的作用:「$34.5(法定最低工資)喺香港生存唔到,一個飯都50、60蚊!」

求職者翁先生說,過往從事運輸業,月薪為1.8萬元,但隨着孩子出世家庭負擔亦有所增加,因此盼透過尋新工作獲得薪金調整:「咩工都無所謂,但希望有至少2萬蚊。」他又提到目前失業率低,惟現場的招聘廣告提供的薪金水平偏低,認為難以成功聘請人手。



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